ПНСТ 676-2022 Нефтяная и газовая промышленность. Системы подводной добычи. Производственная среда

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Нефтяная и газовая промышленность

СИСТЕМЫ ПОДВОДНОЙ ДОБЫЧИ

Производственная среда

Издание официальное

Москва Российский институт стандартизации 2023

Предисловие

• 1 РАЗРАБОТАН Обществом с ограниченной ответственностью «Газпром 335» (ООО «Газпром 335»)

• 2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 023 «Нефтяная и газовая промышленность»

• 3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 декабря 2022 г. № 157-пнст

Правила применения настоящего стандарта и проведения его мониторинга установлены в ГОСТР 1.16—2011 (разделы 5 и 6).

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии собирает сведения о практическом применении настоящего стандарта. Данные сведения, а также замечания и предложения по содержанию стандарта можно направить не позднее чем за 4 мес до истечения срока его действия разработчику настоящего стандарта по адресу: inf@gazprom335.ru и/или в Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии по адресу: 123112 Москва, Пресненская набережная, д. 10, стр. 2.

В случае отмены настоящего стандарта соответствующая информация будет опубликована в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты» и также будет размещена на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)

© Оформление. ФГБУ «Институт стандартизации», 2023

Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

Содержание

• 1 Область применения

• 2 Нормативные ссылки

• 3 Термины и определения

• 4 Сокращения

• 5 Основные правила безопасности производственной среды

• 6 Организация профессионального медико-психологического отбора

• 7 Обучение и проверка квалификации

• 8 Медицинское обеспечение, контроль психологического состояния и реабилитация персонала ... .30

• 9 Средства индивидуальной защиты

Библиография

Введение

Создание и развитие отечественных технологий и техники для освоения морских месторождений углеводородов должно быть обеспечено современными стандартами, устанавливающими правила для проектирования, строительства и эксплуатации систем подводной добычи. Для решения данной задачи Министерством промышленности и торговли Российской Федерации и Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии реализуется «Программа по обеспечению нормативной документацией создания отечественной системы подводной добычи для освоения морских нефтегазовых месторождений». В объеме работ программы предусмотрена разработка национальных и предварительных национальных стандартов, областью применения которых являются системы подводной добычи углеводородов.

Целью разработки настоящего стандарта является установление правил по обеспечению безопасных для персонала факторов производственной среды при проектировании, строительстве и ремонте, а также при эксплуатации систем подводной добычи углеводородов.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Нефтяная и газовая промышленность

СИСТЕМЫ ПОДВОДНОЙ ДОБЫЧИ

Производственная среда

Petroleum and natural gas industry. Subsea production systems. Working environment

Срок действия — с 2023—07—01 до 2026—07—01

• 1 Область применения

  • 1.1 Настоящий стандарт устанавливает правила по обеспечению безопасных для персонала факторов производственной среды на объектах систем подводной добычи углеводородов.

  • 1.2 Настоящий стандарт устанавливает порядок обеспечения персонала сертифицированными видами средств индивидуальной защиты.

  • 1.3 Настоящий стандарт предназначен для применения совместно с ГОСТ Р 54594, ГОСТ Р 56000 и ГОСТ Р 58215.

• 2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие документы:

ГОСТ 12.0.002 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения

ГОСТ 12.0.003 Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация

ГОСТ 12.0.004 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения

ГОСТ 12.0.230 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования

ГОСТ 12.1.002 Система стандартов безопасности труда. Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах

ГОСТ 12.1.003 Система стандартов безопасности труда. Шум. Общие требования безопасности

ГОСТ 12.1.005 Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны

ГОСТ 12.1.006 Система стандартов безопасности труда. Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля

ГОСТ 12.1.012 Система стандартов безопасности труда. Вибрационная безопасность. Общие требования

ГОСТ 12.1.020 Система стандартов безопасности труда. Шум. Метод контроля на морских и речных судах

ГОСТ 12.2.032 Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования

ГОСТ 12.2.033 Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования

Издание официальное

ГОСТ 12.2.233 Система стандартов безопасности труда. Системы холодильные холодопроизводительностью свыше 3,0 кВт. Требования безопасности

ГОСТ 12.4.011 Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация

ГОСТ 12.4.123 Система стандартов безопасности труда. Средства коллективной защиты от инфракрасных излучений. Общие технические требования

ГОСТ 12.4.303 Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования

ГОСТ 15150 Машины, приборы и другие технические изделия. Исполнения для различных климатических районов. Категории, условия эксплуатации, хранения и транспортирования в части воздействия климатических факторов внешней среды

ГОСТ ISO 9612 Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах

ГОСТ Р 12.0.001 Система стандартов безопасности труда. Основные положения

ГОСТ Р 12.0.007 Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию

ГОСТ Р 12.0.010 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков

ГОСТ Р 12.4.211 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Противошумы. Субъективный метод измерения поглощения шума

ГОСТ Р 12.4.212 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Противошумы. Оценка результирующего значения A-корректированных уровней звукового давления при использовании средств индивидуальной защиты от шума

ГОСТ Р 54594 Платформы морские. Правила обитаемости. Общие требования

ГОСТ Р 56000 Нефтяная и газовая промышленность. Морские добычные установки. Выполнение работ в арктических условиях. Основные требования

ГОСТ Р 58215 Нефтяная и газовая промышленность. Арктические операции. Производственная среда

ГОСТ Р 59304 Нефтяная и газовая промышленность. Системы подводной добычи. Термины и определения

ГОСТ Р 59305—2021 (ИСО 13628-1:2005) Нефтяная и газовая промышленность. Проектирование и эксплуатация систем подводной добычи. Часть 1. Общие требования и рекомендации

ГОСТ Р 59972 Системы вентиляции и кондиционирования воздуха общественных зданий. Технические требования

ГОСТ Р ИСО 8995-3 Освещение рабочих мест вне зданий. Часть 3. Нормы обеспечения безопасности и методы контроля

«СНиП 12-01-2004 Организация строительства»

«СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие тре-«СНиП 23-03-2003 Защита от шума»

«СНиП 23-05-95 Естественное и искусственное освещение» Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха

СП 158.13330.2014 Здания и помещения медицинских организаций. Правила проектирования

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов (сводов правил) в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный документ, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую вер-2

сию этого документа с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный документ, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку. Сведения о действии сводов правил целесообразно проверить в Федеральном информационном фонде стандартов.

• 3 Термины и определения

В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Р 59304, ГОСТ 12.0.002, ГОСТ Р 58215, а также следующие термины с соответствующими определениями:

• 3.1 здоровье: Состояние физического, психического и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма.

• 3.2 медицинское обеспечение: Удовлетворение потребностей населения в первой помощи, сортировка пострадавших и оказание им необходимой квалифицированной и элементов специализированной медицинской помощи в зоне чрезвычайной ситуации с последующей, при необходимости, эвакуацией в медицинские организации для стационарного лечения.

• 3.3 производственная среда: Среда, окружающая работающего человека, в которой он осуществляет рабочие операции простого процесса труда.

• 3.4 рабочая зона: Определенный участок или участки, на котором (которых) осуществляется производственная деятельность.

• 3.5 система подводной добычи: Совокупность одного или нескольких подводных добычных комплексов, надводных и береговых сооружений, предназначенных для добычи углеводородов на морских месторождениях с использованием подводного нефтепромыслового оборудования.

• 4 Сокращения

В настоящем стандарте применены следующие сокращения:

ВЧ — высокие частоты;

ГВК — глубоководный водолазный комплекс;

ГНВП — газонефтеводопроявления;

ГПУ — главный пост управления;

КЕО — коэффициент естественного освещения;

МС — морское (нефтегазопромысловое) сооружение;

МЭГ — моноэтиленгликоль;

НК — недостаточность кровообращения;

ОВКВ — отопление, вентиляция, кондиционирование воздуха;

ПДК — предельно допустимая концентрация;

ПДУ — предельно допустимый уровень;

ПОС — проект организации строительства;

ППР — проект производства работ;

ПРТО — передающие радиотехнические объекты;

ПУ — пункт управления;

ПЭВМ — персональная электронно-вычислительная машина;

РМ — рабочее место;

РМРС — Российский морской регистр судоходства;

РПУ — радиопередающие устройства;

СВЧ — сверхвысокие частоты;

СИЗ — средства индивидуальной защиты;

СКВ — система кондиционирования воздуха;

СОЭ — скорость оседания эритроцитов;

СПД — системы подводной добычи;

ТИПА — телеуправляемый необитаемый подводный аппарат;

ТЭГ — триэтиленгликоль;

ЦПУ — центральный пост управления;

ЭМП — электромагнитное поле;

ЭО — энергетическое отделение;

ЭП — электрические поля;

WCI — индекс охлаждения ветром (Wind-Chill-lndex).

• 5 Основные правила безопасности производственной среды

  • 5.1 Общие положения

    • 5.1.1 При проектировании, строительстве, ремонте и эксплуатации СПД следует учитывать ГОСТ 12.0.003, ГОСТ 12.0.004, ГОСТ Р 12.0.007, ГОСТ Р 54594, ГОСТ 12.0.230, ГОСТ Р 12.0.001, ГОСТ Р 56000, [1], [2], [3].

    • 5.1.2 Для безопасной эксплуатации СПД следует разрабатывать технологические регламенты по эксплуатации оборудования СПД с учетом [2], [4]. Технологические регламенты на опасных производственных объектах необходимо дополнять положениями федеральных норм и правил [5], [6], а также планами мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий.

    • 5.1.3 Все системы, оборудование и рабочие зоны СПД, на которые воздействие окружающей среды может оказать негативное влияние, следует оценить на соответствие условий труда персонала положениям нормативных документов. В случае оценки условий труда по классу 3.1—3.4 по [1], эксплуатирующей организацией следует разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению условий труда, реабилитационные и компенсационные меры.

    • 5.1.4 Систематический процесс оценки и выбора этих мероприятий следует выполнять с целью достижения допустимых уровней по основным типовым опасным и вредным производственным факторам: микроклимату, загазованности, запыленности, недостаточной освещенности, неионизирующим излучениям, шуму, инфразвуку, общей и локальной вибрации, содержанию токсичных веществ, тяжести и напряженности труда, ионизирующим излучениям [1].

    • 5.1.5 Методику оценки уровня опасности определяют в соответствии с ГОСТ Р 12.0.010.

    • 5.1.6 Приемлемые уровни опасности определяют по заданию заказчика.

    • 5.1.7 Одна из основных задач при проектировании, строительстве, ремонте и эксплуатации СПД заключается в обеспечении защиты персонала при производстве работ и принятии решений в соответствии с прогнозируемым уровнем опасности.

    • 5.1.8 Главный принцип защиты производственного персонала при эксплуатации СПД заключается в изоляции или укрытии рабочих мест от воздействия окружающей среды, при выполнении работ в закрытых помещениях следует постоянно контролировать уровни концентрации взрывоопасных и токсичных веществ в воздухе рабочей зоны и пределы взрываемости взрывоопасных газов.

    • 5.1.9 При проектировании СПД рекомендуется обеспечивать, а при их эксплуатации — контролировать соответствие производственной среды положениям ГОСТ Р 56000, ГОСТ Р 59305 и [7].

  • 5.2 Проектные решения

    • 5.2.1 При проектировании СПД и разработке технологических операций следует проводить оценку параметров окружающей среды, влияющих на условия труда производственного персонала.

    • 5.2.2 Разработку проектных решений СПД в области охраны производственной среды целесообразно проводить в соответствии с [8], [9], [10], международных конвенций [11], [12], конвенции МОТ [13].

    • 5.2.3 Площади и объем рабочих помещений и рабочих зон следует проектировать с учетом численности производственного персонала, числа РМ, размеров, объема и количества необходимого оборудования. Категории, условия эксплуатации, хранения и транспортирования оборудования в части воздействия климатических факторов внешней среды следует обеспечивать с учетом ГОСТ 15150.

    • 5.2.4 Основная цель и принцип обеспечения защиты персонала определены в 5.1.7 и 5.1.8.

    • 5.2.5 При планировании размещения оборудования следует минимизировать опасность для персонала от падающего льда, который может скапливаться на сооружениях (таких как подъемные краны и вышки). Это может быть достигнуто путем расположения рабочей зоны на безопасном расстоянии от сооружений, способных накапливать лед, а также при помощи установки на сооружениях противообледенительных систем для предотвращения скопления льда или защиты рабочей зоны с помощью крыши, которая может противостоять воздействию падающего льда.

    • 5.2.6 На рабочих участках и на путях доступа к ним следует избегать скользких поверхностей палубы. В местах, где не исключена опасность падения согласно [2], целесообразно предусматривать поручни и скобы. На лестницах/трапах и стремянках следует устанавливать противоскользящие покрытия, включая последнюю ступеньку на уровне палубы/платформы.

    • 5.2.7 Поверхности рабочих зон и доступ к ним, подверженные воздействию снега, льда или мороза, следует обеспечивать защитой от обледенения или системой по очистке ото льда.

    • 5.2.8 Защиту от обледенения следует обеспечивать как минимум:

• - на путях эвакуации;

• - запасных выходах, включая двери;

• - в местах сбора по сигналу тревоги;

• - на подходах к спасательным шлюпкам, плотам, лодкам и связанным с ними системам запуска и посадки;

• - лестницах/трапах и перилах, где лестницы/трапы являются частью запасного выхода;

• - палубах, проходах, лестницах/трапах и перилах, не защищенных от снега, льда или мороза и используемых каждый день многократно;

• - дренажных системах, включая желоба, стоки и вертикальные трубы на всех палубах и у всех выходов, подверженных воздействию снега, льда или мороза.

• 5.2.9 Противообледенительную систему (обычно с помощью нагрева или специального покрытия) следует обеспечивать достаточными возможностями для освобождения территории или оборудования ото льда, снега или мороза при минимальной рабочей температуре сооружения, компенсируя потерю тепла применением коэффициента масштабирования в отношении расчетной скорости ветра.

• 5.2.10 Систему по очистке ото льда следует устанавливать:

• - на палубах, проходах, трапах, лестницах и перилах, которые не защищены от снега, льда или мороза и которые не требуют многократного ежедневного использования;

• - поручнях;

• - вертолетных палубах;

• - путях подхода к пожарным стволам и пушкам, находящимся на открытых палубах.

• 5.2.11 Следует применять системы по очистке ото льда, которые удаляют скапливающийся лед, снег или иней в пределах целесообразного промежутка времени (обычно от 4 до 6 ч) в условиях обледенения, указанных в основах проектирования рабочей среды.

• 5.2.12 В системах с электрическими согревающими кабелями или нагреванием труб с жидкостями или паром особое внимание следует уделять передаче тепла от кабелей или трубопровода к нагреваемому сооружению. Целесообразно интервалы между кабелями или трубами устанавливать достаточными для нагревания. Эффективное распространение высоких температур по сооружению следует обеспечивать закреплением кабелей или труб.

• 5.2.13 В системах с использованием нагревания жидкостей в трубах следует рассчитывать дополнительную мощность паровых генераторов или тепловых масляных нагревателей.

• 5.2.14 Во всех помещениях МС следует обеспечивать высоту помещений не ниже 203 см в соответствии с конвенцией МОТ [13].

• 5.2.15 Открывание дверей помещений в случае технического наблюдения PC следует предусмотреть в соответствии с Правилами PC [8], [9], [14].

• 5.2.16 Прямое сообщение между каютами и грузовыми отсеками, машинными отделениями, камбузом, складскими и производственными помещениями, сушильными комнатами и санитарными узлами общего пользования не рекомендуется. Переборки, отделяющие эти помещения от кают, и внешние переборки изготавливают из материалов, обеспечивающих водо- и газонепроницаемость, звукоизоляцию и безопасность применения для производственного персонала.

• 5.2.17 При проектировании следует использовать хладостойкие синтетические полимерные материалы для строительства обитаемых помещений МС (жилые, общественные, служебные помещения, помещения медицинского назначения, пищеблок и продовольственные кладовые и другие помещения, где источник загрязнения воздуха не связан с технологическим процессом), не способные выделять токсичные вещества и загрязнять помещения пылью в концентрациях, превышающих предельно допустимые для атмосферного воздуха населенных мест, определенных [15], и следует согласовать с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

• 5.2.18 При строительстве СПД допускается использование материалов, допущенных к применению в судостроительной промышленности и судоремонте в соответствии с [16] и [17].

• 5.2.19 Отделочные материалы палубных покрытий, мебели и оборудования, а также тканевые материалы (чехлы, занавеси и др.), выполненные из синтетических полимерных материалов, следует подбирать с условием хладостойкости, возможности легкой очистки от пыли, грязи, обработки антистатиками, проведения дезинфекции и дезинсекции.

• 5.2.20 При строительстве СПД за рубежом или при использовании импортных синтетических полимерных материалов при строительстве СПД в Российской Федерации на каждый материал следует получить разрешение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, которое выдается на основании «Медицинского сертификата о допуске полимерного материала (комплекса материалов) для судостроения» по форме, утвержденной главным государственным санитарным врачом Российской Федерации в соответствии с [18].

• 5.2.21 Все материалы, применяемые для отделки помещений, следует выбирать исходя из условий оптимизации веса, ремонтопригодности и максимального срока службы без ремонта. Материалы целесообразно выбирать в соответствии с ГОСТ Р 12.0.001, ГОСТ Р 12.0.007, ГОСТ Р 12.0.010, ГОСТ Р 59972, ГОСТ Р 54594, ГОСТ Р 56000, ГОСТ 12.0.003, ГОСТ 12.0.230, [3], [5], [19], [20], [21].

• 5.2.22 Внутренние панели и облицовки стен и потолков помещений следует изготавливать из лег-коочищаемого материала и покрывать устойчивой нетоксичной краской. Конструкции, в которых могут завестись паразиты, использовать не допускается.

• 5.2.23 Отделка всех помещений СПД и расположение оборудования предусматриваются с учетом проведения легкой очистки от пыли и грязи, мойки, дезинфекции и обработки, а также препятствия появлению насекомых и грызунов.

• 5.2.24 В местах установки электрооборудования, представляющего угрозу для жизни и здоровья персонала, следует иметь диэлектрические полы с антистатическим покрытием.

• 5.2.25 На СПД следует предусматривать мероприятия по защите от насекомых:

• - все переборки, палубы, настилы и закрытия, не являющиеся водо- или газонепроницаемыми, должны быть без сквозных отверстий, щелей (зазоров);

• - у труб, покрытых изоляцией толщиной не менее 12,5 мм, в местах их прохода через переборки (палубы) изоляцию следует надежно защитить от прогрызания крысами;

• - при размещении оборудования, прокладке трубопроводов и кабелей, установке мебели и инвентаря следует принимать меры, препятствующие созданию условий, удобных для укрытия грызунов (т.е. наличию труднодоступных мест), а также для проникновения грызунов в помещения СПД;

• - на наружных отверстиях приточной и вытяжной вентиляции следует устанавливать решетки или сетки с диаметром отверстий не более 12,5 мм;

• - для защиты от бытовых насекомых следует применять: аэрозоли, гели, дисковые и клеевые ловушки, мелки и т. д.

• 5.2.26 Тепло- и звукоизоляцию, естественное и искусственное освещение, отопление, вентиляцию или СКВ помещений следует проектировать в соответствии с СП 51.13330, СП 60.13330, [18].

• 5.2.27 Жилые, общественные, медицинские помещения и пищеблок СПД следует максимально защитить от источников шума, вибрации, тепловыделений, вредных веществ и излучений для эффективной защиты персонала от неблагоприятного воздействия вредных факторов производственной среды и среды обитания и снижения вероятности негативного влияния на здоровье.

• 5.2.28 В системах естественной и искусственной приточной вентиляции СПД, воздухозаборные отверстия которых расположены в местах, где возможны пылевые загрязнения, следует устанавливать фильтры.

• 5.2.29 Все воздухозаборные устройства следует располагать в местах, исключающих попадание в них загрязненного воздуха, газов, воды и снега.

• 5.2.30 Воздуховоды приточной вентиляции и СКВ следует располагать вдали от нагреваемых поверхностей. Расстояние от нагревательных поверхностей зависит от тепловой мощности источника и определяется проектом МС. При прокладке воздуховодов в помещениях с повышенной температурой и интенсивным тепловым излучением их следует теплоизолировать для исключения нагрева воздуха, проходящего через них. Для очистки от засорений неразъемных воздуховодов (т. е. не имеющих фланцевых соединений) и вентиляционных сварных каналов в составе корпуса МС следует предусмотреть отверстия со съемными технологическими крышками или лючками.

• 5.2.31 Воздухораспределители приточных ОВКВ следует проектировать с учетом обеспечения подачи воздуха на рабочие места, в рабочие зоны. Их также следует оборудовать удобно управляемыми устройствами, изменяющими направление и скорость движения воздуха.

• 5.2.32 Отверстия вытяжной вентиляции во всех помещениях следует устанавливать над источником тепло-, влаго-, газо- и пылевыделений. В отдельных случаях целесообразно организовывать вытяжки при помощи устройств местного отсоса (зонтов и свесов). В помещениях лабораторий при необходимости предусматривать вытяжные вентиляционные шкафы.

• 5.2.33 Автономные вентиляционные системы следует проектировать для помещений, в которых возможно выделение вредных газов и специфических запахов (энергетические отделения, помещения медицинского назначения, санитарно-гигиенические и санитарно-бытовые помещения, провизионные кладовые и др.). В помещениях пищеблока, медблока, санузлах при каютах следует предусмотреть автономную вытяжную вентиляцию.

• 5.2.34 СКВ проектируют с учетом того, чтобы перепады температуры воздуха по высоте и по горизонтали не превышали 2 °C для жилых, общественных, медицинских помещений, помещений для отдыха и 5 °C — для остальных помещений. Следует обеспечивать разницу между температурой воздуха в помещениях и радиационной температурой ограждений не более 2 °C для жилых, общественных, медицинских помещений, помещений для отдыха и 4 °C — для остальных помещений.

• 5.2.35 Проектирование СКВ центрального, автономного и индивидуального типа следует выполнять с учетом ГОСТ Р 59972 и СП 60.13330.2020.

• 5.2.36 На МС с круглогодичной эксплуатацией жилые и общественные помещения, помещения медицинского назначения, служебные помещения, административные и административно-хозяйственные помещения при наличии постоянных РМ, помещение пищеблока (без тепловыделений) следует оборудовать СКВ.

• 5.2.37 Допускается использовать СКВ, способные обеспечивать микроклиматические условия в жилых и общественных помещениях, помещениях медицинского назначения, служебных помещениях, административных и административно-хозяйственных помещениях, помещениях пищеблока (без тепловыделений).

• 5.2.38 Рециркуляцию воздуха в СКВ следует осуществлять только из тех помещений, в которых нет источников выделения токсичных веществ, вредных газов и неприятных запахов. Рециркуляция из помещений медблока не рекомендуется. В результате рециркуляции воздуха не рекомендуется допускать превышения ПДК углекислого газа в воздухе помещений.

• 5.2.39 В СКВ следует предусматривать очистку приточного наружного, а также рециркуляционного воздуха от пыли.

• 5.2.40 Для поддержания заданных параметров микроклимата следует оборудовать СКВ приборами автоматического регулирования температуры и влажности воздуха.

• 5.2.41 Функционирование СКВ, отопления и вентиляционных устройств следует обеспечивать в течение всего времени штатной работы на МС производственного персонала.

• 5.2.42 Нагревательные приборы следует устанавливать в нижней зоне у наиболее холодных ограждений помещения, концевые воздухораспределители воздушного отопления следует устанавливать так, чтобы поток нагретого воздуха был направлен не только в зону преимущественного нахождения человека, но и обдувал непосредственно наиболее холодные ограждения. Нагревательные системы, включая концевые воздухораспределители и воздуховоды системы воздушного отопления, проектируют с учетом обеспечения удобного доступа к их очистке от пыли и других загрязнений в соответствии с СП 7.13130.2013.

• 5.2.43 Жилые, общественные, служебные помещения, помещения медицинского назначения, камбуз и другие помещения СПД с постоянным пребыванием людей следует обеспечивать естественным освещением. В помещениях технологического комплекса с постоянным пребыванием персонала допускается отсутствие естественного освещения при невозможности его обеспечения по техническим причинам.

• 5.2.44 Значения КЕО в помещениях, в которых предусмотрено естественное освещение, рекомендуются не ниже величин, приведенных в СП 52.13330.2016 и [22].

• 5.2.45 Естественное освещение помещений оценивается КЕО. При одностороннем боковом естественном освещении нормируется минимальное значение КЕО в точке, расположенной на расстоянии 1 м от переборки, наиболее удаленной от световых проемов, на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения (по оси светопроемов или между ними) и горизонтальной плоскости условной рабочей поверхности, находящейся на высоте 0,8 м над уровнем палубы в соответствии с СП 52.13330.2016 и [22].

• 5.2.46 Все помещения МС, коридоры и палубы следует оборудовать искусственным освещением.

• 5.2.47 Искусственное освещение помещений и открытых палуб МС следует проектировать в соответствии с ГОСТ Р ИСО 8995-3, см. также [19], [22]. Для освещения следует использовать светильники со сплошным закрытым матовым рассеивателем.

• 5.2.48 При проектировании, строительстве и ремонте, а также при эксплуатации систем подводной добычи следует использовать энергосберегающие светодиодные лампы. Ртутьсодержащие лампы использовать для освещения не следует. Лампы накаливания использовать для освещения не рекомендуется.

• 5.2.49 Для создания безопасной производственной среды на СПД в соответствии с СП 52.13330 следует предусмотреть аварийное освещение.

• 5.2.50 На СПД следует предусмотреть специальные ящики для хранения запасных и отработанных газоразрядных ламп для предупреждения загрязнения воздуха в случае боя ламп. Ртутьсодержащие газоразрядные и люминесцентные лампы после выхода из строя хранятся в герметичных емкостях в специально выделенном помещении и регулярно вывозятся по мере накопления для дальнейшей утилизации как ртутьсодержащие отходы.

• 5.2.51 На СПД следует иметь схему освещения с указанием типов светильников и мощности источников света, предусмотренных проектом.

• 5.2.52 При проектировании следует обеспечивать уровни шума в производственных и бытовых помещениях в соответствии с ГОСТ 12.1.003, [18] и СП 51.11330.2011.

• 5.2.53 Характеристики шума на СПД в рабочих зонах и жилых помещениях соответствуют ГОСТ ISO 9612 и СП 51.13330.2011.

• 5.2.54 Индекс изоляции по воздушному шуму Ja, дБ, следует обеспечивать не ниже:

• - между каютами — Ja = 30;

• - между медицинскими помещениями и каютами, а также между каютами и кают-компанией, столовой, спортзалом или другими шумными помещениями, в которых максимальный уровень может достигать 85 дБА, — Ja = 45;

• - между каютой и коридором — Ja = 30.

• 5.2.55 При использовании на СПД радиоактивных веществ и источников ионизирующих излучений следует соблюдать [23] и [24].

• 5.2.56 Помещения МС в соответствии с ГОСТ Р 54594 и [18] следует подразделять на следующие группы:

• - жилые помещения (каюты);

• - общественные помещения;

• - санитарно-гигиенические и санитарно-бытовые помещения;

• - помещения медицинского назначения;

• - пищеблок, продовольственные кладовые (охлаждаемые и неохлаждаемые);

• - административные и административно-хозяйственные помещения;

• - энергетическое отделение;

• - центральный пост управления (центральная диспетчерская);

• - помещения технологического комплекса.

• 5.2.57 Производственный персонал МС следует размещать в одноместных и двухместных каютах, с индивидуальными спальными местами по числу членов вахты с учетом запасных мест для временного персонала. Для части производственного персонала МС допускается предусматривать четырехместные каюты. В двухместных каютах следует предусмотреть установку двух временных складных коек купейного типа для переоборудования кают в четырехместные, для дополнительной вместимости.

• 5.2.58 Нормы площади кают рекомендуется определять в соответствии с конвенцией МОТ [13].

• 5.2.59 Жилую зону следует располагать на максимально возможном удалении от технологического оборудования или обеспечив дополнительные конструктивные защитные сооружения для обеспечения безопасности и эффективности выполнения работы, а также безопасности проживания персонала, минимизации воздействия на работающих вредных и опасных производственных факторов в соответствии с [5].

• 5.2.60 Выходы на открытую палубу из жилых и общественных помещений следует предусматривать через коридоры или тамбуры.

• 5.2.61 В жилых (каютах) и общественных помещениях МС следует обеспечить индивидуальное регулирование температуры воздуха помещений в пределах ±2 °C. Регулирование может производиться путем изменения температуры подаваемого воздуха или его количества, причем минимальное ко-8

личество следует обеспечивать не менее величины, требуемой санитарными нормами в соответствии с ГОСТ Р 58215—2018.

• 5.2.62 Оформление жилых, общественных и служебных помещений следует выполнять с учетом благоприятного воздействия на зрение и психику человека.

• 5.2.63 Для обивки мебели (диваны, кресла, стулья) следует использовать воздухопроницаемые материалы, см. также [19].

• 5.2.64 Жилые каюты судовых врачей (фельдшера) следует располагать рядом с помещениями медицинского назначения.

• 5.2.65 При наличии водолазного подразделения на МС жилая каюта водолазного врача располагается рядом с блоком помещений медицинского назначения ГВК.

• 5.2.66 В обитаемых помещениях МС следует обеспечить комфортные микроклиматические условия. При проектировании следует предусмотреть системы ОВКВ с учетом СП 7.13130.2013, СП 60.13330.2020.

• 5.2.67 Следует обеспечивать микроклиматические условия в соответствии с ГОСТ 12.1.005 и [25].

• 5.2.68 В каютах, столовых, кают-компаниях и других общественных помещениях расположение приточных и вытяжных отверстий следует проектировать с учетом обеспечения вентиляцией всего помещения. Количество воздуха и минимальные нормы подачи воздуха в судовые помещения следует соблюдать в соответствии с приложением А.

• 5.2.69 Во всех жилых помещениях следует предусмотреть полы с нескользящей поверхностью, не допускающей проникновение влаги и легко поддающейся чистке. Рекомендуется принять меры, препятствующие образованию трещин и щелей.

• 5.2.70 Во всех каютах для каждого проживающего следует иметь спасательные жилеты и спасательные гидротермокостюмы.

• 5.2.71 В жилых и общественных помещениях на иллюминаторах и/или окнах следует предусмотреть занавески (жалюзи) или аналогичные приспособления. В помещениях медицинского назначения и камбуза на иллюминаторах и/или окнах следует предусмотреть жалюзи. Занавески (жалюзи) или аналогичные приспособления на иллюминаторах и/или окнах следует использовать легкосъемные и не препятствующие установке противопожарных экранов. Рекомендуется такая конструкция иллюминаторов и/или окон, которая исключает обмерзание и запотевание их внутренних поверхностей. Следует использовать иллюминаторы со штормовой крышкой, закрывающей иллюминатор изнутри помещения.

• 5.2.72 Каюты, прилегающие к внешнему борту и не обращенные в сторону технологических зон, могут иметь иллюминаторы с соответствующим классом огнестойкости и взрывозащищенности, оснащенные рамой с поверхностным подогревом или равноценным методом защиты от обледенения.

• 5.2.73 Светильники местного освещения следует располагать у изголовья каждой койки, над письменными столами (допускается настольная лампа), над зеркалами в каютах и санитарно-гигиенических помещениях. Тип светильников и их расположение в других судовых помещениях и у РМ определяются назначением помещения и характером выполняемой работы.

• 5.2.74 В общественных помещениях подачу кондиционированного воздуха следует производить через перфорированные панели.

• 5.2.75 На МС следует предусматривать зоны для занятий спортом и играми (активного отдыха). Они устраиваются в местах, наименее подверженных воздействию шума, вибрации, ЭМП, излучений и выхлопных газов. Такие места оборудуются приспособлениями для игровых видов спорта.

• 5.2.76 Спортивно-оздоровительные помещения и зоны отдыха на МС следует оснащать в соответствии с СП 31-112—2014.

• 5.2.77 На МС следует предусмотреть специальные помещения для тренажерного зала, спортивной каюты для индивидуальных и групповых занятий физкультурой и спортом.

Отдельное помещение рекомендуется выделить для таких игр, как шахматы, шашки и т. п.

Число и площадь помещений для занятий спортом определяются численностью экипажа и длительностью рабочих периодов при вахтовом режиме работы.

• 5.2.78 На МС рекомендуется оборудовать плавательный бассейн с проточной водой. Бассейн рекомендуется устраивать в закрытом помещении вблизи помещений для занятий спортом, бани (сауны) и душевой согласно [26].

• 5.2.79 На МС рекомендуется предусмотреть судовую лавку со смешанной или специализированной формой торговли. Складские помещения для продовольственных и непродовольственных товаров рекомендуется предусмотреть раздельными. В судовой лавке (магазине) в соответствии с санитарными правилами [27] рекомендуется выделять отдельные торговые зоны (отделы, места) для реализации продовольственных и непродовольственных товаров.

Складские помещения продовольственных и непродовольственных товаров проектируют по [18].

• 5.2.80 Санитарно-гигиенические помещения устраиваются в соответствии с СП 60.13330.2020, [18] и [28].

• 5.2.81 Санитарно-гигиенические помещения следует устраивать только во влагонепроницаемых выгородках с влагостойкой облицовкой или окраской переборок, подволока и палубы.

• 5.2.82 На МС следует оборудовать умывальни, туалеты и душевые помещения (индивидуальные и общего пользования).

• 5.2.83 Бани и сауны следует выделять в самостоятельный блок, расположенный рядом со спортивной зоной и бассейном. Бани и сауны проектируют по [18] и [26].

Площадь сауны рассчитывают с учетом одновременного пользования ею не менее трех человек.

• 5.2.84 На МС с учетом сменной организации работ рекомендуется по возможности предусмотреть парикмахерскую с минимально необходимым оборудованием в соответствии с [26].

• 5.2.85 Индивидуальными санитарными узлами следует оборудовать все одноместные каюты комсостава, одноместные и двухместные каюты экипажа и персонала.

Для части одноместных кают комсостава и одноместных кают экипажа и персонала допускается оборудовать индивидуальные санузлы, смежные для каждых двух кают.

• 5.2.86 Минимальная площадь душевой секции рекомендуется 0,8 м²; душевой кабины — 1,2 м²; индивидуального санузла с душем, умывальником, унитазом — 2,3 м²; индивидуального санузла с ванной, умывальником и унитазом — 4,0 м² (расстояние между ванной и противоположной переборкой рекомендуется не менее 700 мм). Площадь кабины туалета рекомендуется не менее 0,95 м². Двери кабины туалетов рекомендуется предусмотреть с возможностью открывания наружу. Площадь санузла с унитазом и умывальником рекомендуется не менее 1,5 м². Высота верхней кромки умывальной раковины над полом рекомендуется от 800 до 850 мм.

• 5.2.87 Вблизи ГПУ и ЦПУ следует предусматривать помещения с туалетом и умывальником для вахтенного персонала.

• 5.2.88 Для производственного персонала, работающего в энергетическом отделении МС, вблизи раздевалки энергетического отделения следует оборудовать душевую, умывальную и туалет.

• 5.2.89 На МС при помещениях технологического комплекса следует предусматривать санитарно-гигиенические помещения (туалет, умывальная, душ), рассчитанные на численность одной смены и расположенные вблизи помещений технологического комплекса. Для технологического персонала следует предусмотреть один или два туалета с выходом на открытую палубу.

• 5.2.90 На МС следует предусматривать прачечные для стирки судового белья и спецодежды производственного персонала.

Рекомендуемая планировка прачечной предусматривает последовательность (поточность) технологического процесса по санитарным правилам и нормам [26].

Расположение как самой прачечной, так и оборудования в ней, а также процесс обработки и стирки белья направлены на обеспечение соблюдения санитарного режима.

Прачечную следует выгораживать металлическими переборками с водостойким покрытием переборок, подволока и палубы. В прачечной следует предусмотреть сток воды. Горячую и холодную воду хозяйственно-питьевого назначения в прачечной подводят к соответствующему технологическому оборудованию. Для стирки спецодежды следует устанавливать отдельные стиральные машины.

Технологическое оборудование прачечной и его производительность определяются численностью экипажа МС.

Рядом с прачечной следует размещать отдельные помещения для сушки, глажения белья экипажа с необходимым набором оборудования.

• 5.2.91 На МС следует предусмотреть отдельные кладовые для чистого и грязного белья команды. Для чистого и грязного белья водолазов в кладовых предусматривают отдельные шкафы.

Кладовые для грязного белья устраивают вблизи прачечной. Кладовые (шкафы) для чистого постельного белья следует устраивать вблизи жилых помещений. Кладовые (шкафы) для чистого столового белья рекомендуется располагать вблизи помещений для приема пищи (в буфетных).

• 5.2.92 Для оказания медицинской помощи производственному персоналу МС предусматривают помещения медицинского назначения. Устройство, оборудование и содержание помещений медицинского назначения на МС следует проводить в соответствии с [26].

• 5.2.93 К помещениям медицинского назначения относятся амбулатория, стационар, изолятор, медицинский блок ГВК, который рекомендуется располагать в помещении ГВК (при его наличии на МС).

Дополнительно к основным помещениям медицинского назначения относятся: операционная, стерилизационная, рентгеновский, физиотерапевтический, стоматологический, гинекологический (при наличии на МС более 100 человек женского персонала; при меньшей численности женщин гинекологическое оборудование устанавливают в операционной) кабинеты, лаборатория, помещение для дежурной сестры и процедурная каюта, медицинские кладовые, морг. Состав дополнительных помещений медицинского назначения устанавливают в ходе проектирования МС на основании задания заказчика и уточняют при согласовании проекта МС органами или учреждениями санитарно-эпидемиологической службы и судовладельцем. Число помещений и количество коек в них следует определять в соответствии с СП 158.13330, санитарными правилами [18] и санитарными правилами и нормами [26].

• 5.2.94 Площадь медицинских помещений определяется габаритами мебели и оборудования, их расположением, проходами. Расположение коек, систем освещения, вентиляции, отопления и водоснабжения следует производить с условием обеспечения комфорта и облегчения лечения пациентов. При проектировании системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в медицинских помещениях следует учитывать [26], раздел 4.

• 5.2.95 Следует обеспечить возможность беспрепятственной доставки к медицинским помещениям больных на носилках из жилых и производственных помещений МС с последующей возможностью перемещения больного на операционный стол, койку, кушетку. Ширина прохода с одной продольной стороны койки рекомендуется не менее 800 мм, с другой продольной и одной из торцевых — не менее 600 мм. Проход в медицинское помещение рекомендуется без выхода на открытую палубу. Помещения медицинского назначения следует проектировать единым изолированным блоком, с соблюдением режима поточности движения больных, выделения амбулаторного приема, исключения перекрещивания потоков больных, выделением в отдельную непроходную секцию категории «чистых» помещений, оборудованием их бактерицидными облучателями и размещать в местах, наименее подверженных качке, шуму и вибрации, высоким температурам и загазованности, максимально удаленных от энергетического отделения и изолированных от пищеблока. При организации операционной следует предусмотреть устройства для подведения медицинских газов. Помещения медицинского назначения следует подключить к системе аварийного электропитания. Пути эвакуации должны соответствовать СП 158.13330.2014, СП 1.13130.2020 и [19].

• 5.2.96 В амбулатории, изоляторе, каютах медицинского персонала и водолазного врача рекомендуется установка телефонов. В стационаре и изоляторе у коек следует предусматривать сигнализацию в амбулаторию, в каюты медицинского персонала и в ГПУ.

• 5.2.97 В стационаре санузел следует оборудовать двумя раздельными помещениями: ванной с душем и туалетом с умывальником. В изоляторе следует предусмотреть отдельный санузел (ванна, умывальник, унитаз). На дверях санитарно-гигиенических помещений при изоляторе и стационаре не следует устраивать запоры. На дверях рекомендуется предусмотреть сигнализацию типа «Свободно» и «Занято».

• 5.2.98 В стационаре следует предусмотреть две раздельные палаты — мужскую и женскую. В этом случае допускается устройство общего коридора (тамбура). Площадь палаты с одной койкой рекомендуется не менее 6 м², с двумя койками — 10 м². Для изолятора рекомендуется площадь не менее 6 м². В изоляторе рекомендуется наличие двух входов — из внутренних помещений и отдельный — для экстренных случаев (желательно с открытой палубы). Этот вход следует предусмотреть через тамбур со свободным подходом, допускающим беспрепятственную доставку и вынос больных на носилках. В изоляторе устраивают собственный санузел с педальным спуском и душевой кабиной. Вход из внутренних помещений в изолятор рекомендуется через тамбур с умывальником, оборудованным локтевым смесителем и передаточным окном, для исключения контакта с заразным больным.

• 5.2.99 Стационар и изолятор следует оборудовать специальными койками, имеющими устройства против качки. Подходы к койкам в стационаре и изоляторе следует предусмотреть с трех сторон (с двух продольных и одной торцевой).

• 5.2.100 Для хранения судовых носилок следует предусмотреть постоянное место. Перечень РМ и рабочих зон, на которых размещаются носилки жесткого типа, утверждают в рабочем порядке.

• 5.2.101 Переборки и подволоки в помещениях медицинского назначения следует делать гладкими, легкодоступными для влажной уборки, устойчивыми к воздействию моющих и дезинфицирующих средств и окрашенными в светлые тона.

• 5.2.102 Прокладка транзитных трубопроводов, воздуховодов и электрокабеля через медицинские помещения не допускается, в случае необходимости допускается только за зашивкой или в кожухе без применения путевых соединений. Электрокабель допускается прокладывать только в экранированной зашивке. Трубопроводы, воздуховоды и электрокабели, необходимые для обслуживания медицинских приборов, следует проводить за зашивкой или в кожухах. Прокладка транзитных трубопроводов, воздуховодов и электрокабеля через изолятор не допускается.

• 5.2.103 Для обеспечения получения медицинских консультаций МС следует оборудовать телекоммуникационными средствами, обеспечивающими проведение медицинских консультаций, а также иметь полный, постоянно обновляемый список береговых радиостанций для этих целей.

• 5.2.104 Объекты, предназначенные для профилактики заболеваний, реабилитации персонала и снятия психоэмоционального напряжения, следует проектировать в соответствии с санитарными правилами [18]. Следует организовывать в этих помещениях ароматизацию воздуха СКВ, ароматерапию и аромопрофилактику, обустраивать зимние сады.

• 5.2.105 Следует предусмотреть подачу воздуха в помещения медицинского назначения от центральной СКВ. При этом в приточных воздуховодах следует предусмотреть устройства, предотвращающие поступление воздуха из помещений медицинского назначения в другие помещения, если система отключена.

• 5.2.106 В медицинских кабинетах для осмотра пациентов следует предусмотреть настенные или переносные светильники для осмотра больных со спектром, приближенным к дневному.

• 5.2.107 В помещениях медицинского назначения и пищеблоке следует использовать светильники закрытого типа в соответствии с санитарными правилами и нормами [26].

• 5.2.108 На МС следует предусмотреть помещения для приготовления пищи и хранения пищевых продуктов.

• 5.2.109 Состав и площади помещений пищевого блока и продовольственных кладовых определяются численностью персонала, продолжительностью вахты, районом дислокации МС, а также периодичностью пополнения запасов продовольствия. На каждом МС следует иметь неприкосновенный запас продуктов и питьевой воды. Объем неприкосновенного запаса определяется проектной документацией МС.

• 5.2.110 Помещение пищеблока и продовольственные кладовые не следует располагать рядом с санитарно-гигиеническими помещениями, помещениями медицинского назначения, кладовыми для хранения ядовитых, пылящих, резко пахнущих веществ.

• 5.2.111 Камбуз и помещения для приема пищи следует располагать в одном блоке. При размещении камбуза и помещения для приема пищи на разных палубах рекомендуется лифтовое оборудование для подачи готовой пищи.

• 5.2.112 Запрещается прохождение магистральных трубопроводов сточных систем через помещения пищеблока и продовольственных кладовых. Прокладка трубопроводов другого назначения и электрокабелей допускается в зашивке или кожухах без путевых соединений.

• 5.2.113 Планировка помещений пищеблока и размещение в нем оборудования должны обеспечивать правильную последовательность технологических процессов обработки продуктов, не допускаются встречные потоки сырой и готовой продукции, чистой и грязной посуды. В случае использования принципа самообслуживания на камбузе следует предусмотреть окно с прилавком, размеры которого обеспечивают возможность раздачи первых и вторых блюд по санитарным правилам и нормам [29].

• 5.2.114 Внутренние поверхности помещений пищеблока (переборки, подволоки) следует покрывать влагостойкими материалами светлых тонов, легко поддающимися влажной уборке и дезинфекции. Все отделочные материалы, используемые в качестве покрытий или теплоизоляционного материала на пищеблоке, должны иметь документы о подтверждении соответствия в области пожарной безопасности, санитарной безопасности. Палубы помещений пищеблока следует покрывать нескользкими и водонепроницаемыми материалами, имеющими достаточные уклоны к шпигатам.

• 5.2.115 Расположение камбузного оборудования в помещениях пищеблока должно обеспечивать свободный доступ к нему, а его конструкция [9] должна обеспечивать легкую разборку, мойку и просушивание рабочих частей согласно санитарным правилам и нормам [29]. Рекомендуется обустройство в соответствии с [9].

• 5.2.116 В помещениях пищевого блока холодную и горячую питьевую воду (с температурой не ниже 70 °C) подводят к пищеварочным котлам, кипятильникам, картофелечистке, тестомесильной машине, моечным ваннам, умывальнику, посудомоечной машине и др. На кранах посудомоечных, произ-12

водственных ванн и умывальников устраивают смесительные устройства, предупреждающие повторное загрязнение рук, и съемные гибкие шланги с душирующими насадками.

• 5.2.117 Камбузное оборудование, инвентарь, посуду, тару пищеблока следует изготавливать из материалов, разрешенных для контакта с пищевыми продуктами.

• 5.2.118 Организация сбора отходов должна соответствовать международной конвенции [11].

• 5.2.119 Для сбора отходов в помещениях пищеблока следует предусматривать бачки с крышками и педальным устройством, имеющие собственную маркировку. Уборочный инвентарь следует хранить в специальных кладовых или шкафах в коридоре. Для хранения санитарной одежды работников пищеблока следует устанавливать индивидуальные шкафы, расположенные рядом с помещениями пищеблока.

• 5.2.120 Номенклатура и производительность оборудования камбуза принимаются в зависимости от численности экипажа в соответствии с санитарными правилами и нормами [29].

• 5.2.121 При смежном расположении камбуза с посудомоечной камбузной посуды и заготовочными помещениями допускается применение полупереборок, разделяющих эти помещения.

• 5.2.122 Устройство и содержание помещений, транспортировку и хранение продуктов следует обеспечить в соответствии с санитарными правилами и нормами [29].

• 5.2.123 При наличии на МС водолазов следует организовывать их питание в соответствии с [30].

• 5.2.124 Следует предусмотреть термосы и специальную посуду с крышками для доставки готовых блюд водолазам.

• 5.2.125 При кают-компаниях и столовых следует предусмотреть буфетные в случае расположения их вдали от камбуза.

• 5.2.126 Кулеры следует устанавливать таким образом, чтобы члены экипажа, не входя в помещение пищеблока, имели возможность в любое время получать кипяток.

• 5.2.127 Для мытья столовой посуды следует предусмотреть отдельное помещение (посудомоечная) или выгородку при камбузе, которое следует оборудовать посудомоечной машиной. В посудомоечной должно быть два окна (одно — для приема грязной, другое — для выдачи чистой посуды на камбуз). Размеры помещения посудомоечной определяются численностью экипажа, габаритами и расположением оборудования.

• 5.2.128 На МС для хранения запасов пищевых продуктов следует проектировать продовольственные кладовые. Транспортировку и хранение продуктов в кладовых проводят в соответствии с [29] и [18].

• 5.2.129 Отделку и окраску поверхностей продовольственных кладовых, контактирующих с пищевыми продуктами, следует производить материалами, имеющими разрешения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, в соответствии с методическими указаниями [15].

• 5.2.130 Подачу приточного воздуха в помещения пищеблока (с тепловыделениями) к основным рабочим местам (разделочные столы и т. п.) следует предусматривать через воздухораспределительные устройства, позволяющие регулировать направление и скорость движения воздуха.

• 5.2.131 Для хранения рабочей одежды на МС следует предусмотреть отдельные помещения с индивидуальными шкафами по числу членов производственного персонала. Индивидуальные шкафы для хранения рабочей одежды водолазов следует располагать в отдельных помещениях. В дверцах шкафов рекомендуется предусмотреть вентиляционные отверстия. Для производственного персонала, работающего в машинном отделении, следует оборудовать раздевалку, расположенную вблизи входа. В ней рекомендуется установить шкафы для спецодежды из расчета членов производственного персонала, занятых на работе в машинном отделении. Следует также устанавливать шкафы для хранения сменной рабочей обуви. Помещения со шкафами для штормовой и климатической одежды и спецобуви следует располагать в удобных для экипажа местах — вблизи сушильных помещений, душевой и умывальни.

Следует оборудовать индивидуальные шкафы вблизи мест хранения уборочного инвентаря для хранения санитарной одежды персонала, обслуживающего жилые помещения.

• 5.2.132 Сушильное помещение спецодежды, а также помещение для хранения спецодежды не следует располагать возле пищеблока и помещений медицинского назначения.

На МС следует организовать сушильные помещения для штормовой спецодежды и обуви, оборудованные устройствами для ее развешивания и расстановки.

Сушильные помещения следует оборудовать обогревательными приборами и приспособлениями для развешивания одежды и белья, решетками для обуви.

Предусмотреть возможность использования одного из сушильных помещений в качестве дезинфекционной камеры-сушилки.

• 5.2.133 Конструкцию склада химических реагентов следует проектировать таким образом, чтобы исключить возможность загрязнения ими акватории и помещений МС и обеспечить взрыво- и пожаробезопасность. Загрузку емкостей химическими реагентами в помещении следует производить в соответствии с [5].

• 5.2.134 Вентиляцию с естественным побуждением предусматривают только для помещений, эпизодически посещаемых людьми (исключая взрывоопасные помещения и помещения с возможной загазованностью воздуха). Естественную вентиляцию следует сделать автономной и обеспечивающей в помещениях непрерывный воздухообмен.

• 5.2.135 При проектировании машинных помещений и камбуза следует предусмотреть средства защиты от воздействия длинноволнового инфракрасного излучения, источником которого являются нагретые поверхности. Защита от длинноволнового инфракрасного излучения рекомендуется в соответствии с ГОСТ 12.4.123.

• 5.2.136 В помещениях энергетических отделений следует устанавливать умывальники с подводом через смеситель горячей и холодной воды питьевого качества, зеркало, полку для мыла и щетки, крючок для полотенца.

• 5.2.137 В помещениях энергетических отделений, включая судовую мастерскую, следует предусмотреть шкаф для аптечки.

• 5.2.138 Помещения энергетических отделений МС следует проектировать в соответствии с [9].

• 5.2.139 Во всех обитаемых помещениях с избыточными тепловыделениями (энергетических отделениях и др.) следует оборудовать установки для обеспечения работающих питьевой водой.

• 5.2.140 Машинное отделение следует оборудовать искусственной вентиляцией, обеспечивающей достаточный приток воздуха, необходимый для работы с полной мощностью механизмов и котлов, а также для безопасности и удобства обслуживающего персонала согласно [8].

• 5.2.141 Расположение приточных и вытяжных отверстий системы вентиляции в энергетических отделениях и других помещениях с тепло- и газовыделениями следует проектировать с учетом полного исключения попадания загрязненного воздуха в жилые помещения.

• 5.2.142 В энергетических отделениях, в помещениях технической эксплуатации, технологического назначения и на палубах следует предусмотреть применение переносного освещения.

• 5.2.143 Пульты управления и контроля за участками добычи, хранения и отгрузки, машинным отделением, управлением механизмами, статусом судовых систем следует размещать в постах управления согласно [8].

• 5.2.144 Посты управления в машинных отделениях следует отделять от источников повышенного шума, тепла, выделения газов и других вредных производственных факторов.

• 5.2.145 Посты управления следует располагать в закрытых тепло- и звукоизолированных помещениях, оборудованных системой вентиляции или СКВ, в соответствии с конвенцией МОТ [13].

• 5.2.146 Помещения постов управления, размещение в них органов управления и контроля, организацию РМ и рабочих зон следует выполнять с учетом ГОСТ 12.2.032 и ГОСТ 12.2.033.

• 5.2.147 В помещениях ходового мостика МС, а также ПУ, выполняющего функции по контролю навигационной обстановки, следует обеспечивать возможность обзора акватории, предусматривать установку стеклоочистителей и приспособлений против запотевания стекол, обледенения и пр.

• 5.2.148 Генераторную установку радиолокационной станции следует расположить в специальном экранированном помещении — аппаратной.

• 5.2.149 Помещения радиорубки не следует располагать смежными с жилыми (исключая каюту радиста). Прокладку фидерных линий через жилые и служебные помещения следует исключить.

• 5.2.150 ПУ с контрольной аппаратурой следует устанавливать в помещении радиорубки, а передатчик ВЧ, фидерные линии и коммутирующие устройства рекомендуется выносить в специально экранированное помещение. При отсутствии дистанционного управления следует размещать передатчики таким образом, чтобы передние панели, достаточно эффективно экранированные, находились в помещении радиорубки, а корпус передатчика с ВЧ-фидером размещался за экраном.

• 5.2.151 ЦПУ МС и ГВК следует располагать в закрытых тепло-и звукоизолированных помещениях.

• 5.2.152 Оснащение и оборудование ГПУ, ПУ и ЦПУ, размещение средств отображения информации, контрольных приборов, аварийных индикаторов и органов управления рекомендуется выполнять с учетом психофизиологических возможностей человека по приему, обобщению информации, осущест-14

влению управленческих действий и обеспечению удобной рабочей позы вахтенных операторов в положении «сидя» в соответствии с ГОСТ 12.2.032.

• 5.2.153 Дистанционный контроль и автоматизированное управление энергетическими установками МС предусмотреть из ЦПУ (ГПУ). На МС следует предусмотреть ПУ ГВК.

• 5.2.154 На ГПУ и ЦПУ МС следует предусмотреть стационарную систему контроля взрывоопасных концентраций газов, которая должна постоянно контролировать каждый район и все помещения МС, в которых может появиться опасная концентрация взрывоопасной газовой смеси.

• 5.2.155 В рулевых (ходовых) и штурманских рубках следует предусмотреть местную подсветку лоцманских и штурманских карт и приборов с помощью ламп накаливания с красным или оранжевым светофильтром для работы в темное время суток.

• 5.2.156 Кабинку оператора на МС следует оборудовать окнами со стеклоочистителями.

• 5.2.157 При проектировании МС следует разработать комплекс мер, обеспечивающий выполнение санитарных норм по снижению уровней шума и вибрации на РМ, в жилых, общественных и медицинских помещениях.

• 5.2.158 Уровни общей вибрации на РМ, в рабочих зонах, а также уровни локальной вибрации ручного инструмента следует проектировать в соответствии с ГОСТ 12.1.012, [18] и [31].

• 5.2.159 При проектировании МС следует использовать оборудование с уровнем ЭМП, соответствующим ГОСТ 12.1.002, ГОСТ 12.1.006 и [18].

• 5.2.160 Рабочие места, оборудованные ПЭВМ, следует проектировать в соответствии с [32].

• 5.2.161 Уровни электромагнитных полей, создаваемых ПЭВМ на РМ пользователей, должны соответствовать санитарным правилам и нормам [32].

• 5.2.162 При проектировании МС следует применять меры защиты от ЭМП радиочастот:

• - радиопередатчики и генераторные устройства СВЧ должны иметь эффективную экранировку высокочастотных блоков и размещаться в специально предназначенных помещениях;

• - фидерные тракты СВЧ-передатчиков, проходящие через обслуживаемые помещения, следует экранировать радиочастотной шахтой;

• - в случае размещения открытого фидера в необслуживаемом помещении (аппаратной) следует экранировать переборки смежного обслуживаемого помещения;

• - на дверях аппаратной, где размещаются передатчики и проходят неэкранированные фидерные тракты, следует предусматривать световые предупреждающие табло, автоматически включающиеся при работе передатчиков.

• 5.2.163 Наиболее эффективным средством защиты радиооператоров от воздействия ВЧ ЭМП является дистанционное управление радиопередатчиками. При отсутствии дистанционного управления следует рационально размещать передатчики и элементы фидерных линий в специально предназначенных помещениях.

• 5.2.164 Защита от облучения ЭМП на открытых районах палуб обеспечивается проведением конструктивных и организационных защитных мероприятий, которые разрабатываются на основании расчетов и прогнозирования интенсивности ЭМП. Уточнение мероприятий по защите проводится после выполнения измерений уровней ЭМП. Конструктивная защита обеспечивается рациональным размещением антенн радиопередающих устройств и радиолокационных станций и применением защитных экранов. Антенны следует размещать так, чтобы на открытых палубах и надстройках, где предусматривается нахождение людей, а также в помещениях морской платформы при их облучении через иллюминаторы интенсивность излучения не превышала предельно допустимых уровней. Антенны (снижения антенн) РПУ должны иметь леерные ограждения. Радиус леерных ограждений определяется интенсивностью ЭМП, установленной при расчете уровня напряженности ЭМП, и архитектурными особенностями МС.

На леерных ограждениях следует размещать табло с надписью: «Пребывание запрещено. ВЧ-излучение».

• 5.2.165 Размещение при проектировании МС стационарных ПРТО, работающих в диапазоне частот от 30 кГц до 300 ГГц, следует осуществлять в соответствии с санитарными правилами и нормами [33].

• 5.2.166 В целях защиты МС от неблагоприятного воздействия длинноволнового инфракрасного излучения поверхности оборудования, трубопроводов и ограждений, являющихся источниками такого излучения, следует изолировать (герметизировать, теплоизолировать, экранировать и т. п.) для предотвращения или ограничения выделения конвекционного и лучистого тепла в рабочие помещения современными конструкциями из энергоэффективных материалов с содержанием закрытых пор не менее 98 % объема при плотности 65 кг/м. Фланцевые соединения и арматуру трубопроводов следует изолировать съемной теплоизоляцией. При этом в соответствии с действующими гигиеническими нормами температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений на РМ не должна превышать 40 °C. В обоснованных случаях для контроля теплового излучения в помещениях могут устанавливаться датчики дистанционного мониторинга тепла.

• 5.2.167 Для предотвращения образования зарядов статического электричества в составе трубопроводов углеводородов и трубопроводов жидкого топлива следует предусмотреть системы нейтрализации объемного электрического заряда.

• 5.2.168 Для контроля безопасного уровня статического электричества следует устанавливать сигнализаторы накопления статического электричества.

• 5.2.169 Следует располагать оборудование таким образом, чтобы оно оптимально обеспечивало эргономику работающего.

• 5.2.170 Освещение технологического оборудования внутри помещений следует проектировать в соответствии с ГОСТ Р ИСО 8995-3.

• 5.2.171 Размещение светильников и судового оборудования следует организовать таким образом, чтобы на рабочие поверхности не падали тени от рабочих или от оборудования. Низкорасположенное освещение рекомендуется с минимальной яркостью 10 кд/м.

• 5.2.172 Для освещения производственных помещений и складов рекомендуются светильники во влагопылезащитном исполнении.

• 5.2.173 На РМ следует исключить блесткость.

• 5.2.174 Интенсивность теплового излучения в районе РМ не должна превышать значений, допустимых по санитарным правилам и нормам [25], и гигиенических критериев [1], температура на поверхности изоляции не должна превышать 45 °C.

• 5.2.175 Трубопроводы, по которым транспортируются горячие жидкости и газы, в зоне расположения РМ следует проектировать с теплоизоляцией, обеспечивающей на ее поверхности температуру не выше 40 °C, включая фланцевые соединения, на которых следует оборудовать съемную теплоизоляцию.

• 5.2.176 Для рациональной организации рабочего места все органы управления и индикаторы (приборы управления) следует оформлять в виде пульта управления. Высоту пульта со стороны оператора следует устанавливать по ГОСТ 12.2.032 и ГОСТ 12.2.033.

• 5.2.177 Контрольные и сигнальные устройства, приборы контроля механизмов следует выполнять в соответствии с [8].

• 5.2.178 Постоянное РМ не следует располагать над сосудами, находящимися под давлением, непосредственно над оборудованием и трубопроводами, из которых возможна протечка, а также вблизи мест, где могут выделяться вредные газы и пары (при отсутствии вентиляции, обеспечивающей их удаление), согласно [34].

• 5.2.179 В помещениях технологического комплекса МС все трудовые процессы следует максимально механизировать. Физические нагрузки не должны превышать установленных предельно допустимых величин. Наиболее трудоемкие процессы рекомендуется автоматизировать.

• 5.2.180 Помещения, в которых размещено основное технологическое оборудование, не следует располагать в непосредственной близости от постов управления с постоянным пребыванием персонала и жилых помещений.

• 5.2.181 Трубопроводы технологических жидкостей и трубопроводы пневмотранспорта порошкообразных материалов не следует проводить через жилые и машинные помещения, исключая машинные помещения без постоянного пребывания персонала.

• 5.2.182 Рабочую зону на открытой палубе следует ограждать от ветра и от осадков. Рядом с рабочей зоной следует расположить отапливаемое бытовое помещение для временного отдыха персонала.

• 5.2.183 Для помещений технологического комплекса МС следует предусматривать мероприятия по предотвращению возможности появления в них концентраций вредных паров и газов (сероводород, метан, углеводород и др.) выше ПДК или нижнего предела распространения пламени.

• 5.2.184 Подводные работы следует организовывать в соответствии с [35] и [30]. Для повышения безопасности рекомендуется применять ТИПА.

• 5.2.185 Подачу воздуха к основным рабочим местам (посты управления, механические мастерские, главный электрораспределительный щит и т. п.) следует проектировать через поворотные воздухораспределители, позволяющие изменять направление и скорость воздушного потока.

• 5.2.186 В местах установки топливных и масляных сепараторов следует предусмотреть местную искусственную вытяжную вентиляционную систему, вытяжные устройства (решетки или патрубки) которой должны быть расположены в нижней зоне помещений. Производительность вентиляционной системы должна быть достаточной, чтобы не допускать превышения ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны в местах расположения сепараторов в энергетических отделениях.

• 5.2.187 Производственные помещения, в которых возможно выделение токсических и взрывоопасных веществ, следует оборудовать системой аварийной искусственной вентиляции, обеспечивающей совместно с основной системой вентиляции необходимое количество воздухообменов в час по всему объему помещения, которое следует определять в технологической части проекта на основании расчетов количества выделяющихся вредных веществ. При этом аварийные системы вентиляции следует предусматривать сблокированными с автоматическими газоанализаторами, а также оснащать дистанционным запуском, ПУ которых выведены к наружным дверям производственных помещений. Эффективность аварийной вентиляции определяется в соответствии с категорийностью помещения согласно СП 60.13330.2020.

• 5.2.188 На МС следует использовать специальные технические средства и методики для предотвращения возникновения (ликвидации последствий) у персонала фактов гипотермии в условиях экстремально низких температур воздуха и воды.

• 5.2.189 МС следует оснащать специальными техническими средствами, оборудованием, а также использовать методики для проведения комплекса мероприятий гипербарической оксигенации (оксиге-нобаротерапия) персонала, получившего отравление угарным газом (продуктами горения).

• 5.2.190 МС следует оснащать оборудованием, а также транспортными средствами, обеспечивающими проведение медицинской эвакуации с МС в береговые медицинские учреждения, комплексами информационно-телекоммуникационного оборудования для оказания телемедицинских услуг.

• 5.2.191 В случае возникновения на МС ситуации, угрожающей жизни и здоровью, в контуре жилого модуля следует предусмотреть размещение персонала во временном убежище (ВУ). Временное убежище представляет собой группу помещений, заключенных в единый газонепроницаемый контур и обустроенных системой специальной вентиляции. Система вентиляции ВУ должна быть предназначена для очистки наружного загрязненного воздуха, подачи его в герметизированные помещения ВУ и создания в них избыточного давления воздуха с целью защиты персонала от отравляющих веществ, бактериологических аэрозолей и проникновения в помещения загрязненного воздуха и пыли. В помещениях ВУ следует предусматривать фильтровентиляцию, при которой подаваемый наружный воздух очищается от вредных для здоровья газообразных смесей, аэрозолей и пыли.

• 5.2.192 Жилой модуль должен быть оборудован системой искусственной приточно-вытяжной противодымной вентиляции в соответствии с СП 7.13130.2013.

• 5.3 Правила проведения работ при строительстве и ремонте

  • 5.3.1 Основными документами на строительство СПД является проектная документация — технический проект, разработанный в соответствии с особенностями окружающей среды и правилами PC [9], [10] и [14] или любого другого классификационного общества. В случае одобрения классификационным обществом технической документации разрабатываются рабочие чертежи для СПД в объеме, согласованном с этим обществом. Строительные работы выполняют в соответствии с СП 11-114—2004, СП 49.13330.2010, [4] и [36].

  • 5.3.2 Задание на проектирование строительства СПД составляет заказчик (владелец лицензии на разработку месторождения).

  • 5.3.3 Рекомендовано в проектную документацию включать данные в соответствии с СП 11-114—2004.

  • 5.3.4 Изменения и отклонения от проектной документации, дополнения к ней допускаются по согласованию между заказчиком проектной документации и проектировщиком.

  • 5.3.5 Контроль исполнения проектов при строительстве возлагается на заказчика, который привлекает сертифицированную в области технического надзора организацию, также осуществляется авторский контроль (надзор) проектной организации.

  • 5.3.6 Организацию и выполнение работ в строительном производстве следует осуществлять при соблюдении [36], [37], [5] и других нормативных правовых актов.

  • 5.3.7 При строительстве объектов следует применять меры по предупреждению воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов. При их наличии следует обеспечивать безопасность труда на основе решений, содержащихся в организационно-технологической документации, по составу и содержанию соответствующих [36], [37], [38] и [9].

  • 5.3.8 До начала строительства объекта генподрядной организации следует выполнить подготовительные работы по организации объекта строительства, необходимые для обеспечения безопасности труда, их следует принимать по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда, оформленному согласно строительным нормам и правилам [36].

  • 5.3.9 Окончание подготовительных работ должно быть принято по акту о выполнении мероприятий по безопасности труда, оформленному согласно строительным нормам и правилам [36].

  • 5.3.10 Производство работ на строительном объекте рекомендуется вести в технологической последовательности согласно содержащемуся в ПОС календарному плану (графику) работ. Завершение предшествующих работ является необходимым условием для подготовки и выполнения последующих. При необходимости совмещения работ рекомендовано проводить дополнительные мероприятия по обеспечению безопасности выполнения совмещенных работ в соответствии с [9] и [14].

  • 5.3.11 При совместной деятельности на строительном объекте нескольких подрядных организаций, включая граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, генеральный подрядчик осуществляет контроль за состоянием условий труда на строительном объекте.

  • 5.3.12 В случае возникновения на объекте опасных условий, вызывающих реальную угрозу жизни и здоровью работников, генподрядной организации следует оповестить об этом всех участников строительства и предпринять необходимые меры для вывода людей из опасной зоны. Возобновление работ разрешается генподрядной организацией после устранения причин возникновения опасности.

  • 5.3.13 При монтаже железобетонных и стальных элементов конструкций, трубопроводов и оборудования (далее — выполнение монтажных работ) следует предусмотреть мероприятия по предупреждению воздействия на работников следующих опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы, таких как:

• - низкая температура окружающей среды;

• - передвигающиеся конструкции, грузы;

• - обрушение незакрепленных элементов конструкций объектов и сооружений;

• - падение вышерасположенных материалов, инструмента;

• - опрокидывание машин, падение их частей;

• - повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.

• 5.3.14 При наличии опасных и вредных производственных факторов безопасность монтажных работ следует обеспечивать на основе выполнения решений по охране труда, содержащихся в организационно-технологической документации (ПОС, ППР и др.).

• 5.3.15 На участке (захватке), где ведутся монтажные работы, не допускается выполнение других работ и нахождение посторонних лиц.

• 5.3.16 Использование установленных конструкций для прикрепления к ним грузовых полиспастов, отводных блоков и других монтажных приспособлений допускается только с согласия проектной организации, выполнившей рабочие чертежи конструкций.

• 5.3.17 Распаковку и расконсервацию подлежащего монтажу оборудования следует проводить в зоне, отведенной в соответствии с ППР, и осуществлять на специальных стеллажах или прокладках высотой не менее 100 мм.

При расконсервации оборудования не допускается применение материалов с взрывопожароопасными свойствами.

• 5.3.18 При монтаже каркасных конструкций СПД устанавливать последующий ярус каркаса допускается только после установки ограждающих конструкций или временных ограждений на предыдущем ярусе. Монтаж лестничных маршей/трапов и площадок объектов (сооружений), а также грузопассажирских строительных подъемников (лифтов) рекомендуется осуществлять одновременно с монтажом конструкций СПД. На смонтированных лестничных маршах/трапах рекомендуется незамедлительно устанавливать ограждения.

• 5.3.19 В процессе монтажа конструкций СПД монтажникам следует находиться на ранее установленных и надежно закрепленных конструкциях или средствах подмащивания. Не разрешается пребывание людей на элементах конструкций и оборудования во время их подъема и перемещения.

• 5.3.20 Навесные монтажные площадки, лестницы/трапы и другие приспособления, необходимые для работы монтажников на высоте, следует устанавливать на монтируемых конструкциях до их подъема.

• 5.3.21 Не разрешается переход монтажников по установленным конструкциям и их элементам (фермам, ригелям и т. п.), на которых невозможно обеспечить требуемую ширину прохода при установленных ограждениях, без применения специальных предохранительных приспособлений (натянутого вдоль фермы или ригеля каната для закрепления карабина предохранительного пояса). Места и способ крепления каната и длину его участков следует указывать в ППР.

• 5.3.22 При выполнении монтажа ограждающих панелей следует применять предохранительный пояс совместно со страховочным приспособлением. Типовое решение следует указывать в ППР.

• 5.3.23 Не допускается нахождение людей под монтируемыми элементами конструкций и оборудования до установки их в проектное положение.

При необходимости нахождения работающих под монтируемым оборудованием (конструкциями) следует осуществлять специальные мероприятия, обеспечивающие безопасность работающих.

• 5.3.24 Навесные металлические лестницы/трапы высотой более 5 м должны соответствовать [36] и [37] или быть ограждены металлическими дугами с вертикальными связями и надежно прикреплены к конструкциям или оборудованию. Подъем рабочих по навесным лестницам/трапам на высоту более 10 м допускается в том случае, если лестницы/трапы оборудованы площадками отдыха не реже чем через каждые 10 м по высоте.

• 5.3.25 Расчалки для временного закрепления монтируемых конструкций следует прикреплять к надежным опорам. Количество расчалок, их материалы и сечение, способы натяжения и места закрепления устанавливаются ППР. Расчалки следует располагать за пределами габаритов движения транспорта и строительных машин. Расчалки не должны касаться острых углов других конструкций. Перегибание расчалок в местах соприкосновения их с элементами других конструкций допускается лишь после проверки прочности и устойчивости этих элементов под воздействием усилий от расчалок.

• 5.3.26 Элементы монтируемых конструкций или оборудования во время перемещения следует удерживать от раскачивания и вращения гибкими оттяжками.

• 5.3.27 Строповку конструкций и оборудования следует производить согласно [36], [37] при обеспечении дистанции расстроповки с рабочего горизонта в случаях, когда высота до замка грузозахватного средства превышает 2 м.

• 5.3.28 Порядок производства работ следует устанавливать согласно [37].

• 5.3.29 При строительстве МС следует обеспечивать допустимые для мест пребывания людей уровни шума, вибрации, инфразвука, электростатического поля, электромагнитных полей промышленной частоты и радиочастот, инфракрасного и ионизирующего излучения, а также параметры световой среды и микроклимата в соответствии с ГОСТ Р 56000 и [14].

• 5.3.30 При производстве работ в арктических условиях следует предусматривать помещения непосредственно в зоне монтажа для отдыха и обогрева персонала.

• 5.3.31 При строительстве и ремонте СПД следует проводить специальную оценку условий труда на РМ в соответствии с Федеральным законом [39].

• 5.4 Правила ведения работ при эксплуатации

  • 5.4.1 На всех СПД рекомендуется предусмотреть технологические карты на производство работ, составленные в соответствии с СП 48.13330.2010, инструкции по охране труда по профессиям и видам.

  • 5.4.2 Персонал, работающий на МС, рекомендовано обучать следующим правилам безопасности на море:

• - способам личного выживания, в том числе в холодной воде;

• - плаванию;

• - приемам оказания помощи на воде;

• - правилам пользования коллективными и индивидуальными спасательными средствами;

• - практическим действиям по сигналам тревоги;

• - противопожарной безопасности;

• - методам и приемам оказания первой помощи;

• - правилам работ на холоде и мерам предупреждения охлаждения;

• - навыкам эвакуации из терпящего бедствие вертолета.

• 5.4.3 Продолжительность вахты не следует устанавливать более одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах (участках) работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев. Перечень таких случаев определяется работодателем с учетом оценки неблагоприятного воздействия экстремальных условий труда и ее согласования с надзорными органами, а также мнения выборного профсоюзного органа.

• 5.4.4 Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

• 5.4.5 Организация работы вахтовым методом должна обеспечивать ритмичность, непрерывность, комплексность выполнения работ на объектах (участках) и сохранность материальных ценностей.

• 5.4.6 Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждает руководитель организации с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.

• 5.4.7 Для обеспечения высокого уровня работоспособности и сохранения здоровья работников, связанных с физическими нагрузками в течение рабочей смены, следует соблюдать рациональную организацию режима труда и отдыха.

• 5.4.8 При производственной необходимости использования сменного графика работы следует предусматривать полноценный отдых между рабочими сменами или увеличение количества дней для отдыха перед ночной сменой.

• 5.4.9 Рациональный режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с нормативными документами, исходя из характера и условий труда, динамики функционального состояния работающего, и должен предусматривать, помимо обеденного перерыва, строгое соблюдение регламентированных перерывов.

• 5.4.10 При разработке внутрисменного режима работы на период рабочей смены следует ориентироваться на допустимую степень охлаждения работающих, регламентируемую временем непрерывного пребывания на холоде и временем обогрева в соответствии с [40].

• 5.4.11 Для работников, труд которых по показателям тяжести трудового процесса согласно руководству [1] относится к вредному 3 (третьему) классу условий труда (1—3 степени), следует предусматривать время для отдыха в виде регламентированных перерывов через интервал от 1,5 до 2,0 ч работы продолжительностью не менее 10 мин каждый.

• 5.4.12 Режимы труда и отдыха следует откорректировать с учетом конкретных производственных условий и тяжести труда, при этом рекомендуется сохранять общее время на отдых, число перерывов и их распределение по часам смены.

• 5.4.13 Для непосредственного руководства работами на месте в группах численностью более двух человек старшим группы следует назначать ответственное лицо, имеющее стаж работы на МС не менее трех лет.

• 5.4.14 При организации работ на открытых территориях следует проводить оценку неблагоприятного воздействия экстремальных температур в соответствии с [41] с учетом значения WCL

• 5.4.15 Производство работ на открытых территориях при высокой скорости ветра рекомендуется обеспечить дистанционным наблюдением за состоянием персонала в соответствии с [40].

• 5.4.16 Продолжительность однократного за рабочую смену пребывания на холоде определяется в зависимости от температуры воздуха и скорости ветра в соответствии с методическими рекомендациями [40] и [41].

• 5.4.17 При выполнении работ на МС работники обязаны пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.

Для исключения обморожения или переохлаждения работающих во время проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования на открытых палубах при отрицательных температурах воздуха и сильном ветре рекомендуется применять СИЗ от холода и регламентировать время пребывания на холоде и время, необходимое на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ от холода по методическим рекомендациям [40], [41], с учетом расчетов WCI.

• 5.4.18 При температуре воздуха ниже минус 30 °C не следует планировать выполнение физической работы категории выше На. При температуре воздуха ниже минус 40 °C следует предусматривать защиту лица и верхних дыхательных путей.

• 5.4.19 Работникам, занятым на наружных работах зимой, следует выдавать защитный крем от низких температур и ветра.

• 5.4.20 При производстве работ вне жилых модулей следует носить защитные каски, обувь с упрочненным мыском и использовать средства защиты рук, глаз и лица.

• 5.4.21 Во время производства работ на высоте следует применять следующие средства индивидуальной защиты:

• - при верхолазных работах: защитные каски; предохранительный пояс со страховочным канатом; рабочий спасательный жилет (если не исключена возможность падения за борт);

• - за бортом на беседках и в люльках: защитные каски; предохранительный пояс со страховочным канатом; рабочий спасательный жилет;

• - за бортом на рабочих шлюпках и плотах: защитные каски, рабочий спасательный жилет.

• 5.4.22 Выходить и передвигаться на открытых палубах в штормовую погоду допускается с разрешения руководителя МС группами, состоящими не менее чем из двух человек. Выход группы на открытую палубу следует проводить под общим руководством ответственного, назначенного руководителем МС, после проведения инструктажа по особенностям работы на палубе в штормовых условиях, проверки знания сигналов, указания наиболее близких мест для укрытия от заходящей на палубу волны, назначения старшего группы. Выход на открытую палубу в штормовую погоду следует проводить только в страховочных устройствах, а в случае выполнения работ на открытых палубах в штормовую погоду страховочное устройство следует закреплять за леерное ограждение либо за специально предназначенное для этих целей место.

• 5.4.23 Членам производственного персонала, выходящим на открытую палубу во время шторма для проведения работ, следует надевать защитные каски, рабочие спасательные жилеты и предохранительные пояса со страховочным растительным канатом диаметром не менее 16 мм и такой длины, которая страхует человека от падения за борт. Второй конец каната крепят к прочному устройству или страховочному лееру, натянутому в районе, близком к диаметральной плоскости МС.

• 5.4.24 Работающим на палубе следует следить за тем, чтобы страховочные концы не запутывались за конструкции МС.

• 5.4.25 Перед началом работ в закрытых помещениях следует определять состав воздуха. При невозможности провести измерения работы в этих помещениях следует проводить в изолирующих средствах защиты органов дыхания.

• 5.4.26 Ремонтные работы в помещениях холодильных камер осуществляют под руководством руководителя работ и в присутствии наблюдающего, имеющего средства защиты органов дыхания.

• 5.4.27 При выполнении работ по ремонту технических средств действующих холодильных установок следует использовать защитные очки, резиновые перчатки и изолирующее средство защиты органов дыхания (при необходимости) в соответствии с ГОСТ 12.2.233, а также правил PC [9] и [10].

• 5.4.28 При производстве работ с электрооборудованием следует использовать электрозащитные средства (изолирующие штанги, указатели напряжения, электроизмерительные клещи, диэлектрические перчатки, диэлектрические коврики, диэлектрические галоши и боты, изолирующие подставки, оградительные устройства, знаки безопасности, переносные заземления и др.) согласно ГОСТ 12.2.233 и [9], [10].

• 5.4.29 Газ, выделяющийся при продувках и разрядках скважин, выкидных линий и сосудов, работающих под давлением, рекомендуется утилизировать. При невозможности утилизации газ рекомендуется направлять на факел. При этом тепловое воздействие факела не должно превышать допустимых для обслуживающего персонала и технологического оборудования значений.

• 5.4.30 До начала проведения погрузо-разгрузочных работ на МС следует назначать руководителя грузовых операций.

• 5.4.31 Со всеми членами экипажа, привлеченными к грузовым работам, следует проводить целевой инструктаж по охране труда.

• 5.4.32 На каждом МС следует устанавливать правила внутреннего распорядка и иметь инструкции по предотвращению и ликвидации пожаров, газонефтеводопроявлений, открытых фонтанов и других аварий, а также план эвакуации с МС.

• 5.4.33 Хранить в производственных помещениях предметы, горюче-смазочные и другие материалы, не связанные с выполняемой работой, не следует.

• 5.4.34 Все конструктивные металлические элементы, на которых установлено оборудование, емкости для топлива и промышленных стоков, закрытое и открытое технологическое оборудование для транспортировки продукции, должны иметь надежный электрический контакт с металлоконструкцией МС.

• 5.4.35 Все вращающиеся и движущиеся элементы оборудования, а также их выступающие части следует оборудовать металлическими ограждениями. Поверхности, нагретые до температуры выше 45 °C, следует соответствующим образом изолировать.

• 5.4.36 Производственные площадки, а также проходы к рабочим местам следует очищать от льда и снега.

• 5.4.37 Открытые участки в районах проходов и размещения устройств и спасательных средств следует обеспечивать поверхностями, предотвращающими скольжение: спецпокрытием, точечной наплавкой или приваренными шпильками.

• 5.4.38 Участки работ, рабочие места и подходы к ним в темное время суток следует освещать в соответствии с СП 52.13330.2016 и [22].

• 5.4.39 При эксплуатации на СПД следует обеспечивать и контролировать условия труда в ходе проведения специальной оценки условий труда на РМ, в рабочих зонах, в жилом модуле и других местах пребывания персонала в соответствии с [38] и [1].

• 5.4.40 При проведении гигиенической оценки производственных и бытовых помещений следует проводить инструментальные исследования и измерения:

• - микроклимата в производственных, жилых, служебных и других обитаемых помещениях;

• - показателей эффективности работы СКВ и вентиляции;

• - уровней шума, местной и общей вибрации в обитаемых помещениях;

• - освещенности РМ в жилых и общественных помещениях;

• - напряженности электромагнитных полей, статического электричества, инфракрасного излучения;

• - состава воздуха рабочей зоны производственных помещений, воздуха жилых, служебных, общественных помещений на содержание вредных веществ.

• 5.4.41 Оценку микроклимата следует проводить на основе измерений его параметров на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами согласно санитарным правилам и нормам [25].

• 5.4.42 Измерения показателей микроклимата следует проводить не менее трех раз в смену (в начале, середине и в конце). При колебаниях показателей микроклимата, связанных с технологическими и другими причинами, следует проводить дополнительные измерения при наибольших и наименьших величинах термических нагрузок на работающих.

• 5.4.43 Измерения параметров следует проводить на РМ. Если РМ являются несколько участков производственного помещения, то измерения осуществляют на каждом из них. Измерения параметров микроклимата проводят в местах преимущественного нахождения членов экипажа на высоте 1,2 м от палубы. При выполнении измерений используют методические указания [42].

• 5.4.44 При наличии источников локального тепловыделения, охлаждения или влаговыделения (нагретых агрегатов, окон и/или иллюминаторов, дверных проемов, ворот, открытых ванн и т. д.) измерения параметров микроклимата следует проводить на каждом РМ в точках, минимально и максимально удаленных от источников термического воздействия.

• 5.4.45 При работах, выполняемых сидя, температуру и скорость движения воздуха следует измерять на высоте 0,1 и 1,0 м, а относительную влажность воздуха — на высоте 1,0 м от пола или рабочей площадки. При работах, выполняемых стоя, температуру и скорость движения воздуха следует измерять на высоте 0,1 и 1,5 м, а относительную влажность воздуха — на высоте 1,5 м.

• 5.4.46 При наличии источников лучистого тепла тепловое облучение на РМ следует измерять от каждого источника, располагая приемник прибора перпендикулярно к падающему потоку. Измерения следует проводить на высоте 0,5, 1,0 и 1,5 м от пола или рабочей площадки.

• 5.4.47 Температуру поверхностей следует измерять в случаях, когда рабочие места удалены от них на расстояние не более 2 м.

• 5.4.48 По результатам исследования следует составить протокол, в котором отражаются общие сведения о производственном объекте, размещении технологического и санитарно-технического оборудования, источниках тепловыделения, охлаждения и влаговыделения, приведены схемы размещения участков измерения параметров микроклимата и другие данные.

• 5.4.49 В заключении к протоколу следует дать оценку результатов выполненных измерений.

• 5.4.50 Для оценки эффективности СКВ рекомендуется использовать инструктивно-методические указания [28] и [17].

• 5.4.51 В помещениях, где возможно образование или поступление вредных веществ, следует обеспечивать систематический контроль их содержания. При превышении ПДК этих веществ в воздухе помещений доступ людей без специальных защитных средств в эти помещения не допускается.

• 5.4.52 Эксплуатация трубопроводов, оборудования и аппаратуры при наличии неплотностей в соединениях не допускается.

• 5.4.53 Содержание вредных веществ в воздушной среде производственных помещений морской платформы следует поддерживать в количествах, не превышающих ПДК в соответствии с ГОСТ 12.1.005 и [22].

Вредные вещества, которые будут выделяться в рабочую зону, следует определять конкретно для каждого производственного участка. При наличии в воздухе нескольких вредных веществ контроль воздушной среды допускается проводить по наиболее опасным и характерным веществам, устанавливаемым органами государственного санитарного надзора.

Периодичность контроля за соблюдением максимально разовой ПДК определяется в зависимости от класса опасности вредных веществ в воздухе рабочей зоны:

• - для 1 класса опасности — не реже одного раза в 10 дней;

• - для 2 класса опасности — не реже одного раза в месяц;

• - для 3-4 классов опасности — не реже одного раза в квартал.

В зависимости от конкретных условий производства периодичность контроля может быть изменена по согласованию с органами государственного санитарного надзора.

При установленном соответствии содержания вредных веществ III, IV классов опасности уровню ПДК допускается проводить контроль не реже одного раза в год.

При возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных веществ с остронаправленным механизмом действия следует обеспечивать непрерывный контроль с сигнализацией о превышении ПДК.

• 5.4.54 В качестве источников поступления токсичных веществ в воздушную среду следует рассматривать:

• - ремонтные работы с работой сварочных аппаратов (сварочные аэрозоли);

• - обработку металлообрабатывающих станков (аэрозоли минеральных масел), зарядку аккумуляторных батарей (пары кислот);

• - заброс внутрь помещений выбросов из газотурбинных генераторов, газокомпрессоров, вспомогательных и аварийного дизель-генераторов;

• - заброс внутрь помещений выбросов от технологических продувок факельной системы, технологических сдувок избыточного давления в основной и вспомогательных системах на факелы (диоксид азота, оксид азота, диоксид серы, метан, смесь предельных углеводородов, оксид углерода, сажа);

• - заброс внутрь помещений газов от работы двигателей вертолета;

• - выделения из неплотностей оборудования, работающего под давлением, внутри технологических помещений (продукция скважины, бензол, толуол, ксилол, фенолы, пары МЭГ, ТЭГ и др.);

• - выделения при закачке горюче-смазочных материалов в емкости технологического судна и их обработке;

• - пары и аэрозоли моторных масел и технических жидкостей.

Содержание токсичных газов, паров и пыли в воздухе бытовых помещений следует поддерживать в количествах, не превышающих ПДК (см. [22]).

• 5.4.55 Руководитель работ обязан перед началом работ проводить измерения состава воздушной среды в замкнутых, редко посещаемых помещениях, в которых существует опасность для здоровья работников.

• 5.4.56 Все помещения следует оборудовать естественным и/или искусственным освещением в соответствии с ГОСТ Р ИСО 8995-3, СП 52.13330.2016, [19], [22] и [10].

• 5.4.57 Нормируемыми параметрами световой среды являются:

• а) для естественного освещения — коэффициент естественной освещенности (КЕО);

• б) для искусственного освещения — определяются нормативным документом и могут включать:

• 1) освещенность;

• 2) неравномерность освещенности;

• 3) яркость;

• 4) коэффициент пульсаций освещенности;

• 5) энергетическую освещенность в ультрафиолетовом диапазоне;

• 6) прямую блесткость (показатель ослепленности, показатель дискомфорта);

• 7) отраженную блесткость.

• 5.4.58 Нормированные значения освещенности, показателя ослепленности и коэффициента пульсации в помещениях и открытых пространствах следует устанавливать согласно санитарным правилам [18].

• 5.4.59 Производственные помещения, рабочие площадки, пути эвакуации следует оснащать аварийным освещением.

• 5.4.60 На случай аварийной ситуации МС следует снабжать ручными переносными аккумуляторными светильниками.

• 5.4.61 Измерение шума на РМ, в жилых, общественных и медицинского назначения помещениях следует проводить в соответствии с ГОСТ 12.1.020, ГОСТ Р ISO 9612, [43] и [44].

• 5.4.62 Воздействие постоянного шума с разными уровнями LAi следует оценивать по эквивалентному уровню звука 1_Аэкв(Т), дБА, определяемому с помощью дозиметра согласно санитарным нормам [18].

• 5.4.63 Эквивалентный уровень звука, определенный за непрерывный рабочий период Т = 8 ч, в машинном отделении или в производственных помещениях не должен превышать 80 дБА. В случае превышения предельно допустимого уровня время нахождения работающего в зоне или помещении с наибольшим уровнем шума следует сократить.

• 5.4.64 Допустимые уровни шума следует устанавливать в зависимости от назначения помещений, длительности воздействия шума и условий пребывания экипажа на МС.

• 5.4.65 Предельные величины допускаемых уровней шума в октавных полосах частот и по A-уровню следует устанавливать согласно санитарным нормам [18].

• 5.4.66 Максимальный уровень звука в ЭО и на РМ в других посещаемых помещениях следует допускать не более 110 дБА.

Эпизодическая (случайная) работа в помещениях (зонах) с уровнями шума от 110 до 119 дБА, например при устранении неполадок, допускается не более четырех часов в сутки с применением противошумных наушников согласно санитарным нормам [18].

• 5.4.67 Для оценки степени воздействия шума с разными уровнями следует производить расчет энергетической дозы шума или измерение ее с помощью дозиметров.

• 5.4.68 Гигиеническую оценку вибрации, воздействующей на человека на РМ в производственных условиях, следует производить методами согласно [45] и [31].

• 5.4.69 Контроль уровней ЭМП на РМ, в жилых, общественных помещениях, зонах отдыха следует проводить в соответствии с [31] и [46].

• 5.4.70 При размещении постоянных РМ на открытых палубах следует предварительно произвести расчет и прогнозирование интенсивности ЭМП на открытых участках палубы. При необходимости следует предусматривать организационные защитные мероприятия. Участки палубы, опасные для пребывания людей при работе радиолокационных станций или радиопередатчиков, следует обозначать предупреждающими надписями или световыми табло. Включение предупредительной световой сигнализации рекомендуется производить перед началом работы систем, излучающих электромагнитную энергию, согласно санитарным правилам [22].

• 5.4.71 Инструментальный контроль для обеспечения безопасности производственной среды следует проводить в случаях:

• - приемо-сдаточных испытаний МС;

• - изменения состава источников ЭМП;

• - изменения архитектуры надстроек МС или размещения источников ЭМП;

• - внесения изменений в средства защиты от ЭМП;

• - изменения режима работы источников ЭМП, которое может повлечь увеличение интенсивности излучения;

• - организации новых РМ или мест отдыха;

• - планового надзора;

• - санитарно-гигиенической оценки РМ.

• 5.4.72 Измерения уровней ЭМП выполняются на РМ, в рабочих зонах, жилых, общественных помещениях и в зонах отдыха.

• 5.4.73 При сдаточных испытаниях результаты измерений следует оформить в виде протокола, содержащего карты распределения уровней ЭП, магнитные поля и ЭМП, совмещенные с планом размещения оборудования в помещениях и на открытых пространствах объекта.

• 5.4.74 При периодическом производственном контроле результаты измерений следует оформлять в виде протокола с указанием зон, соответствующих превышению ПДУ ЭМП.

• 5.4.75 В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и т. п.) и связана с нервно-эмоциональным напряжением, в соответствии с санитарными правилами и нормами [22] следует обеспечивать оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 16.

• 6 Организация профессионального медико-психологического отбора

  • 6.1 Медицинские критерии допуска персонала к работам вахтовым методом на морских сооружениях

    • 6.1.1 Применение медицинских критериев допуска персонала к работам вахтовым методом на МС определяется необходимостью:

• - сохранения жизни и здоровья работника;

• - предупреждения возникновения несчастных случаев на производстве;

• - безопасности выполнения работы для окружающих;

• - предупреждения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

• 6.1.2 Критерии допуска персонала к работам вахтовым методом определяются при следующих медицинских осмотрах:

• - предварительном;

• - периодическом;

• - предвахтовом;

• - предсменном (при выполнении работ с повышенной ответственностью, опасностью);

• - послесменном (при выполнении работ с повышенной ответственностью, опасностью, регламентированных законодательством).

• 6.1.3 В качестве медицинских критериев допуска к работе вахтовым методом при предварительном и периодическом медицинских осмотрах (обследованиях) рекомендуется понимать отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом.

• 6.1.4 Перечень общих медицинских противопоказаний к допуску персонала к работе вахтовым методом на МС рекомендовано формировать в соответствии с [47], [48] и [49].

• 6.1.5 Дополнительные медицинские противопоказания к допуску персонала к работе в зависимости от характера воздействующего вредного и/или опасного производственного фактора определяются необходимостью:

• - предупреждения развития специфических и неспецифических нарушений состояния здоровья, патогенетически взаимосвязанных с действующим фактором;

• - предупреждения повреждений органов-мишеней;

• - предупреждения обострения и ухудшения течения имеющихся нарушений состояния здоровья улиц, поступающих на работу, являющихся фоновыми для развития профессиональной патологии;

• - профилактики раннего развития профессиональных заболеваний.

Перечень дополнительных медицинских противопоказаний к допуску персонала к работам вахтовым методом на МС в арктических условиях рекомендовано формировать в соответствии с [47] и [49].

• 6.1.6 При предвахтовом осмотре рекомендуется определять:

• - наличие симптомов острого заболевания или обострения хронического заболевания (повышение температуры тела свыше 37 °C, повышение АД свыше 140/90 мм рт.ст., жалобы на плохое самочувствие, общую слабость, головную боль и зубную боль, боли в области сердца, острые заболевания глаз, боли в области уха, грудной или брюшной полости и т. п.);

• - нарушение ритмов сердца (аритмия);

• - нахождение под действием спиртных напитков или других средств (наркотических и психотропных препаратов или токсикантов), нарушающих функциональное состояние.

• 6.2 Перечень профессионально важных качеств персонала для оценки его психологической готовности для работ вахтовым методом

  • 6.2.1 В перечень профессионально важных качеств, определяющих психологическую готовность персонала к работам вахтовым методом, рекомендуется включать следующие характеристики:

• - темпераментно-характерологические;

• - интеллектуальные;

• - мотивационные;

• - эмоционально-волевые;

• - социально-психологические;

• - адаптивные.

• 6.2.2 По темпераментно-характерологическим характеристикам для работ вахтовым методом рекомендуются лица с темпераментом типа сангвиник, холерик или флегматик, не рекомендуются лица с темпераментом типа меланхолик, а также с акцентуациями личности (более 18 баллов по методике Г.Шмишека, К.Леонгарда):

• - гипертимностью;

• - дистимностью;

• - тревожностью;

• - экзальтированностью;

• - эмотивностью;

• - циклотимностью;

• - демонстративностью;

• - застреванием;

• - педантичностью;

• - возбудимостью.

• 6.2.3 По интеллектуальным характеристикам рекомендуются лица, обладающие:

• - уровнем интеллектуального развития не ниже среднего;

• - гибкостью мышления не ниже среднего уровня.

• 6.2.4 По мотивационным характеристикам рекомендуются лица с доминированием направленности на трудовой процесс.

• 6.2.5 По эмоционально-волевым характеристикам рекомендуются лица со средним уровнем:

• - самоконтроля поведения;

• - настойчивости и самообладания;

• - выраженности саморегуляции поведения и развития регуляторных процессов.

• 6.2.6 По адаптивным характеристикам рекомендуются лица со средним уровнем критериев, отвечающих за адаптивность:

• - нервно-психическая устойчивость;

• - поведенческая саморегуляция;

• - коммуникативный потенциал.

• 6.3 Перечень диагностических методов медико-психологического отбора персонала
  
  для работ вахтовым методом на морских сооружениях

  6.3.1 Медико-психологический отбор персонала рекомендуется проводить при профотборе в целях обеспечения максимального соответствия индивидуальных характеристик, особенностей и возможностей человека.

  • 6.3.2 Медицинский отбор персонала рекомендуется осуществлять в ходе предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований).

  • 6.3.3 При прохождении предварительного и периодического медицинских осмотров (обследований) участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога является обязательным для всех категорий, обследуемых согласно приказу [47].

  • 6.3.4 При осуществлении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся согласно [47] и [48]:

• - клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);

• - клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);

• - электрокардиография;

• - цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в двух проекциях (прямая и правая боковая);

• - биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

• 6.3.5 В дополнение к медицинским осмотрам (обследованиям) рекомендуется проводить психологический отбор персонала, который включает проведение интервью специалистами кадровой службы при приеме на работу, психологическое обследование и определение психологической готовности после проведения психологической подготовки. Не рекомендуется отбирать для работы в экстремальных условиях лиц с вредными для здоровья привычками согласно [50].

• 6.3.6 Перед поступлением на работу рекомендуется проведение работником (представителем) кадровой службы краткого интервью по телефону с кандидатом на работу. Основные принципы построения телефонного интервью соответствуют таковым при организации предварительного собеседования.

• 6.3.7 Кандидаты, успешно прошедшие телефонное интервью, приглашаются на предварительное собеседование.

• 6.3.8 После предварительного или периодического медицинского осмотра (обследования) рекомендуется проведение психологического обследования.

• 6.3.9 Психологическое обследование рекомендуется проводить штатным психологом учебного центра, имеющим лицензию Минобразования и аккредитованном в установленном порядке.

• 6.3.10 Во время психологического обследования при желании испытуемому может предоставляться 10-минутный перерыв после каждого часа тестирования.

• 6.3.11 По результатам проведенного психологического тестирования психологу рекомендуется подготовить заключение установленной формы, которое рекомендуется хранить не менее 10 лет. При тестировании кандидата на работу вахтовым методом психолог также заполняет соответствующий раздел заключения о психологической готовности персонала для работ вахтовым методом.

• 6.3.12 Ежемесячно психолог, осуществляющий работу по психологическому отбору, оформляет отчетную документацию о проделанной работе.

• 6.4 Перечень методов оценки психологической готовности персонала для работ вахтовым методом

  • 6.4.1 Психологическая готовность персонала для работ вахтовым методом является интегральным показателем эффективности проведения психологического отбора и психологической подготовки вновь поступивших на работу специалистов. На основании оценки уровня психологической готовности рекомендуется выносить решение о допуске сотрудников к работе.

  • 6.4.2 Психологическую готовность рекомендуется оценивать в два этапа:

• - на предварительном этапе — при психологическом отборе рекомендуется определять уровень выраженности базовых профессионально важных качеств;

• - на заключительном этапе — на момент окончания психологической подготовки рекомендуется определять уровень выраженности сформированных знаний, навыков и умений.

• 6.4.3 По окончании психологической подготовки рекомендуется оценивать следующие сформированные знания, навыки и умения:

• - преимущественное использование эффективных стратегий преодоления стресса (активная и просоциальная стратегии);

• - саморегуляцию состояния;

• - четкое представление об условиях работы вахтовым методом;

• - стратегию поведения в конфликтных ситуациях;

• - навыки действий в сложных и аварийных ситуациях.

• 6.4.4 По окончании оценки сформированных в ходе психологической подготовки вышеперечисленных навыков и умений психологом и другими специалистами учебного центра заполняется соответствующий раздел заключения о психологической готовности персонала для работ вахтовым методом. Данное заключение хранится не менее 10 лет.

• 7 Обучение и проверка квалификации

  • 7.1 Психологическая подготовка персонала к вахтовому методу работы

    • 7.1.1 Персонал может быть допущен к работе только после прохождения медосмотра, прохождения психологической подготовки обучения и проверки квалификации.

    • 7.1.2 Проведение психологической подготовки рекомендуется для достижения эффективной и безопасной работы в связи с воздействием экстремальных климатических и вредных производственных факторов, которые приводят к развитию у работников профессионального стресса, нарушениям в психоэмоциональной сфере, снижению работоспособности и формированию различных психосоматических заболеваний.

    • 7.1.3 Психологическую подготовку рекомендуется проводить для всех специалистов, успешно прошедших предварительный медицинский осмотр и психологический отбор при приеме на работу в общество (организацию).

    • 7.1.4 Психологическую подготовку персонала проводят однократно перед отправкой на первую вахту в соответствии с программами психологической подготовки. Длительность курса психологической подготовки зависит от особенностей предстоящей вахтовой работы.

    • 7.1.5 Психологическую подготовку рекомендуется проводить дифференцированно с учетом особенностей профессиональной деятельности работников, их деловых и личностных качеств.

При вахтовой работе выделяют три профессиональные группы персонала:

• - руководители и инженерно-технический состав;

• - специалисты операторских профессий, включая водителей;

• - специалисты других рабочих профессий.

• 7.1.6 Психологическая подготовка руководителей и инженерно-технического состава дополнительно включает:

• - поддержание высокого уровня организаторских и коммуникативных способностей, лидерских качеств, рационального подхода к решению возникающих проблем, умения принимать «трудные» решения и вести за собой коллектив;

• - оценку и поддержание высокого уровня нервно-психической устойчивости, гибкости поведения, адаптивности, умения контролировать свои эмоции;

• - формирование и поддержку стремления к саморазвитию и профессиональному росту, а также развитие умения планировать работу и осуществлять контроль за ее результатами;

• - формирование и развитие умения поддерживать благоприятный социально-психологический климат в коллективе, оказывать психологическую поддержку работникам во время вахтовой работы, в том числе при чрезвычайных ситуациях;

• - освоение метода включенного наблюдения для проведения визуальной психодиагностики психического состояния и индивидуально-психологических особенностей работника по внешним характеристикам поведения с целью своевременного выявления нарушений психических состояний персонала в период вахты.

• 7.1.7 Психологическая подготовка специалистов операторских профессий и водителей дополнительно включает:

• - формирование высокой способности к распределению и концентрации внимания в течение продолжительного времени на определенном объекте и сохранению его в фокусе сознания (устойчивость и переключаемость внимания);

• - обеспечение высокой устойчивости сенсомоторных функций;

• - поддержание высокого уровня оперативного мышления, памяти, способности длительно сохранять высокую работоспособность в аварийной обстановке, ответственности и добросовестности к выполнению своих обязанностей.

• 7.1.8 Психологическая подготовка специалистов других рабочих профессий направлена на формирование у работника:

• - адекватного образа вахты;

• - мотивации к труду;

• - оптимального уровня работоспособности, дисциплинированности и ответственности;

• - установки на здоровый образ жизни.

• 7.2 Перечень методов психологической подготовки персонала в условиях работы вахтовым методом

  • 7.2.1 Методы психологической подготовки персонала рекомендуется применять с целью формирования и совершенствования профессионально важных индивидуально-психологических качеств работника, необходимых для успешного выполнения профессиональной деятельности и обеспечения сохранения психического здоровья и работоспособности работника. Психологические тесты и методики профотбора определяются компанией.

  • 7.2.2 Учитывая сложные социально-бытовые условия и условия производственной деятельности персонала, для развития профессионально важных индивидуально-психологических качеств, необходимых для работы вахтовым методом, рекомендуется применять следующие методы психологической подготовки:

• - лекции, беседы, семинары, инструктажи;

• - социально-психологические тренинги (тренинг познавательных качеств, коммуникативный, ролевой, психорегулирующий и др.);

• - психорегулирующие тренировки (идеомоторная тренировка, методики психологической саморегуляции, релаксации и психоэмоциональной разгрузки);

• - психотехнические и деловые игры;

• - моделирование экстремальных и аварийных ситуаций;

• - психологическое консультирование персонала (при необходимости психокоррекционной работы на этапе психологической подготовки) и психологическое тестирование персонала (при необходимости).

• 7.2.3 Формирование групп работников для психологической подготовки персонала рекомендуется осуществлять с учетом характера профессиональной деятельности и рекомендаций, полученных при психологическом тестировании.

• 7.2.4 В ходе проведения семинаров, лекций рекомендуется информировать работника об особенностях и специфике производственной деятельности общества (организации), психологических особенностях поведения персонала в условиях вахты и при работе в чрезвычайных ситуациях, о методах и приемах управления собственным состоянием и умениях применять их на практике с целью поддержания психологической готовности к работе.

При психологической подготовке рекомендуется уделять большое внимание формированию адекватного образа вахты (профессиональной готовности к предстоящей деятельности, формированию психологической уверенности в своих знаниях, умениях и навыках, высокой мотивации профессиональной деятельности, сосредоточенности на конкретной цели, осознанности собственного выбора, восприятию и интерпретации специалистом событий, происходящих на каждом этапе вахтового заезда).

• 7.2.5 Психологические групповые тренинги при психологической подготовке рекомендуется проводить:

• - для формирования у персонала моделей успешного и эффективного поведения в различных ситуациях, в том числе в стрессовых и чрезвычайных ситуациях (развитие навыков волевой активности и действий путем моделирования напряженности в процессе подготовки), мотивации на саморазвитие;

• - развития необходимых специальных знаний, умений и навыков к труду в сложных условиях вахтовой работы (профессиональной памяти, наблюдательности и чувствительности);

• - формирования уверенности в себе и окружающих, овладения навыками установления психологического контакта и обучения способам разрешения конфликтных ситуаций с целью улучшения психологического климата в коллективе;

• - выработки социальных установок, позволяющих работнику поддерживать или восстанавливать оптимальное функциональное состояние организма во время осуществления трудовой деятельности в период вахтовой работы, повышения работоспособности и дисциплины;

• - улучшения межличностных взаимоотношений и повышения уровня осознания взаимозависимости в постижении общих целей и задач.

Регулярность применения методов психологической адаптации определяется в соответствии с ГОСТ Р 58215.

• 7.3 Обучение персонала и проверка квалификации в области охраны труда

  • 7.3.1 Персонал необходимо допускать к работе только после обучения и прохождения инструктажа в области охраны труда.

  • 7.3.2 Прием на работу на объекты, находящиеся в море, осуществляется в соответствии с [51].

  • 7.3.3 Специалистов и рабочих, осуществляющих бурение, освоение, эксплуатацию и ремонт скважин, лиц, связанных с обслуживанием МС, впервые направляемых на работу на МС, а также с МС одного типа на другой, рекомендуется дополнительно обучить особенностям работ на них, им рекомендуется пройти инструктаж по правилам охраны труда при ведении работ и стажировку под руководством ответственного лица в течение недели.

Специалистам, осуществляющим непосредственное руководство и выполнение работ по бурению, освоению, ремонту и реконструкции скважин, ведению геофизических и прострелочно-взрывных работ на скважинах, один раз в два года рекомендуется дополнительно проходить проверку знаний в области контроля скважины и управления скважиной при ГНВП.

• 7.3.4 При перерыве в работе более 60 дней специалистам и рабочим рекомендуется пройти внеплановый инструктаж.

• 7.3.5 В составе персонала МС рекомендуется иметь специально обученных лиц для работы в дыхательных аппаратах. Обязанности персонала при работе в дыхательных аппаратах и их количество рекомендуется определять в проектах МС.

• 7.3.6 Камбузным работникам рекомендовано иметь санитарные книжки с отметкой о прохождении осмотра в установленные сроки.

• 7.3.7 Всему персоналу МС рекомендуется пройти обучение и проверку знаний по электробезопасности. Рекомендуется группа допуска по электробезопасности не ниже I.

• 8 Медицинское обеспечение, контроль психологического состояния и реабилитация персонала

  • 8.1 Медицинское обеспечение

    • 8.1.1 Операции на МС требуют большой степени автономности, учитывая их удаленность от береговых медицинских центров и возможные задержки при эвакуации персонала для медицинского обслуживания. Проведение всех необходимых лечебных процедур следует осуществлять сертифицированным медицинским персоналом. Численность медицинского персонала определяет компания.

    • 8.1.2 Эксплуатирующей МС компании рекомендуется выполнять систематический анализ предварительных условий для оказания адекватной скорой помощи и обеспечения неотложного и временного медицинского обслуживания в соответствии с приказом [52]. При анализе рекомендуется учитывать планируемое географическое местоположение сооружения или операций, их близость к береговым медицинским центрам и другим внешним ресурсам, условия для медицинской эвакуации из сооружения и возможные задержки эвакуации из-за неблагоприятных арктических погодных условий. Результаты данного анализа (оценку) рекомендуется использовать при определении условий адекватного медицинского обслуживания или проектировании РМ (медицинские пункты), наборе персонала (доктора, медсестры, медработники), поставок (лекарства, медицинское оборудование и медикаменты), средств связи (медицинские телеконсультации) и решении организационных вопросов.

    • 8.1.3 При оценке медицинского обеспечения следует учитывать положения приказа (см. [53]). Оценку следует применять для разработки стратегии оказания скорой медицинской помощи.

    • 8.1.4 Организацию оказания экстренной помощи пострадавшим при травмах, отравлениях, несчастных случаях, неотложных и прочих состояниях, угрожающих жизни и здоровью работников на производстве, следует рассматривать как неотъемлемую часть деятельности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников.

Работодателю следует принимать меры по экстренной и неотложной эвакуации пострадавшего в лечебное учреждение. При метеоусловиях, не позволяющих срочно эвакуировать пострадавшего, медику МС следует организовать постоянную консультационную видеосвязь с лечебным учреждением, согласно приказу [53].

• 8.1.5 Экстренную помощь рекомендуется рассматривать как первую помощь при травмах, отравлениях, несчастных случаях, неотложных и прочих состояниях, угрожающих жизни и здоровью работников на производстве, до прибытия медицинского работника.

• 8.1.6 Оказание первой помощи пострадавшим при выполнении работ рекомендуется проводить в целях:

• - сохранения жизни пострадавших работников;

• - уменьшения нанесенного здоровью ущерба;

• - предупреждения или снижения опасности развития осложнений, связанных с полученными повреждениями.

• 8.1.7 Достижение целей оказания первой помощи возможно при выполнении следующих задач:

• - прекращении воздействия повреждающего фактора на пострадавшего;

• - устранении тяжелых и опасных состояний, представляющих непосредственную угрозу жизни пострадавшего.

• 8.1.8 До прибытия медицинских работников первую помощь пострадавшему следует оказать лицам, обязанным оказывать первую помощь согласно [54] и приказу [55].

• 8.1.9 При возникновении ситуации, требующей оказания первой помощи, лицам, которые ее оказывают, следует:

• а) произвести общую оценку ситуации, включая:

• 1) оценку места происшествия (визуальная оценка причин и механизмов повреждения, количество пострадавших и их расположение);

• 2) оценку собственной безопасности (определение источника опасности, угрозы для собственной жизни, возможность применения средств индивидуальной защиты, своевременного покидания места происшествия);

• 3) оценку безопасности пострадавшего;

• б) прекратить действие повреждающего фактора и устранить угрозу для жизни пострадавшего и находящихся рядом с ним лиц;

• в) осуществить вызов медицинских работников;

• г) произвести, до прибытия медицинских работников, оценку состояния пострадавшего в части основных показателей жизненно важных функций (состояние сознания, дыхание, пульс), также следует оценить состояние зрачков, возможность двигаться, реакцию пострадавшего на боль или прикосновение;

• д) провести оказание первой помощи согласно приказу [55], направленной на восстановление и поддержание жизненно важных функций пострадавшего;

• е) организовать оповещение руководства или уполномоченных им лиц о ситуации, требующей оказания первой помощи;

• ж) произвести до прибытия медицинских работников оценку состояния пострадавшего в части выявления объема и выраженности повреждений с помощью осмотра пострадавшего;

• и) осуществлять непрерывный контроль основных показателей жизненно важных функций пострадавшего, указанных в перечислении г) 8.1.9, до прибытия медицинских работников;

• к) обеспечить передачу пострадавшего медицинским работникам и, при необходимости, его транспортировку в медицинское учреждение.

• 8.1.10 В блок медицинских помещений следует включать кабинет медицинского персонала и специалистов по физической культуре, комнату функциональной диагностики. Блок медицинских помещений следует оснащать:

• - необходимыми медикаментозными и техническими средствами для оказания медицинской помощи;

• - медицинской аппаратурой и приборами для проведения экспресс-контроля состояния здоровья работника;

• - компьютерной техникой для хранения и обработки информации о физическом и функциональном состоянии здоровья работающих (при ее отсутствии следует иметь паспорта здоровья на каждого работающего).

• 8.1.11 Для профилактики переохлаждения организма следует выполнить методические указания [56].

• 8.1.12 Для профилактики ультрафиолетового голодания МС следует оборудовать фотариями.

• 8.1.13 Для профилактики недостатка кислорода в организме следует применять кислородные коктейли с учетом индивидуальных противопоказаний.

• 8.1.14 Для оценки медико-психологического сопровождения персонала на МС и повышения ее эффективности следует анализировать:

• - показатели состояния здоровья работников;

• - показатели качества медицинской помощи в условиях врачебной амбулатории;

• - показатели состояния ресурсов здравоохранения;

• - показатели затрат на медицинское сопровождение работников.

• 8.1.15 Показатели состояния здоровья работников согласно приказу [57] включают:

• а) данные о состоянии здоровья работников;

• б) динамическую оценку показателей состояния здоровья работников по результатам предвахто-вых, предсменных осмотров (обследований);

• в) динамику распределения работников по группам состояния здоровья на основе сопоставления результатов предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);

• г) динамику уровня распространенности факторов риска развития социально значимых заболеваний (на основании анализа данных паспорта здоровья работника);

• д) динамику уровня суммарного риска сердечно-сосудистых заболеваний;

• е) уровень первичной заболеваемости работников инфарктом миокарда;

• ж) уровень первичной заболеваемости работников острым нарушением мозгового кровообращения;

• и) удельный вес работников, ни разу не болевших с временной утратой трудоспособности;

• к) частоту возникновения острых неотложных состояний среди работников;

• л) смертность от развития острых неотложных состояний среди работников;

м) оценку показателей травматизма работников:

• 1) число случаев травматизма с полной утратой трудоспособности;

• 2) число случаев травматизма с временной утратой трудоспособности на один день и более;

• 3) число случаев травматизма со смертельным исходом;

• 4) структуру причин травматизма;

н) экспертизу качества оказания медицинской помощи.

• 8.1.16 При оказании первой помощи пострадавшим рекомендуется использовать аптечки первой помощи.

• 8.1.17 Аптечку первой помощи рекомендуется располагать (с учетом результатов специальной оценки условий труда) в определенных и заранее утвержденных местах на МС с должным учетом воздействия холодных условий и низких температур.

• 8.1.18 Работодателю также следует обеспечить проведение регулярной подготовки работников с обучением практическим навыкам по оказанию первой помощи и проведению сердечно-легочной реанимации пострадавших в объеме согласно приказам [52] и [55].

• 8.1.19 Для оценки качества врачебной помощи на МС и повышения ее эффективности согласно приказу [58] рекомендуется анализировать:

• - показатели выявляемое™ дефектов качества медицинской помощи [отношение количества дефектов при оказании медицинской помощи во врачебной амбулатории (число врачебных ошибок I и II рангов) к общему количеству законченных случаев медицинской помощи во врачебной амбулатории];

• - показатели летальности: общий (отношение количества умерших к количеству обслуживаемых работников) и по причинам;

• - показатели послеоперационных осложнений (отношение количества послеоперационных осложнений к общему количеству прооперированных больных);

• - показатели повторных обращений (отношение количества повторных обращений в течение суток с момента первичного обращения к общему количеству обращений);

• - показатели неудовлетворенности качеством медицинской помощи [отношение количества обоснованных жалоб к количеству пролеченных больных (на основании общего количества законченных случаев медицинской помощи)];

• - показатель первичной заболеваемости, патологической пораженности;

• - показатель выявления профессиональных заболеваний после прохождения периодических медицинских осмотров;

• - количество пациентов, находящихся под диспансерным наблюдением.

• 8.1.20 Показатели состояния ресурсов здравоохранения рекомендуется определять согласно данным корпоративной статистической отчетности.

• 8.1.21 Показатели затрат на медицинское сопровождение работников рекомендуется определять согласно данным корпоративной статистической отчетности, в соответствии с [57].

• 8.1.22 В качестве критериев, исходя из которых формируется оценка эффективности психологического сопровождения работ, рекомендуется применять:

• - показатели данных аналитического отчета о работе с персоналом;

• - удовлетворенность работника выполняемой работой (определяется психологом, специалистом службы по управлению персоналом на основании собеседования с принятым работником);

• - удовлетворенность руководителя работой, выполняемой работником (определяется психологом, специалистом службы по управлению персоналом на основании собеседования с непосредственным руководителем оцениваемого работника, а также экспертного анализа эффективности его производственной деятельности);

• - результаты диагностики психологического состояния работников в динамике на основании применения психодиагностических методов;

• - уровень нарушений трудовой дисциплины среди работников.

• 8.1.23 Выбор оптимальных критериев для оценки эффективности медико-психологического сопровождения рекомендуется проводить с учетом конкретных условий производственной деятельности, социально-бытовых и прочих условий, влияющих на состояние здоровья и психологическое состояние персонала на МС.

• 8.1.24 Оценку эффективности медико-психологического сопровождения следует проводить не реже одного раза в год.

• 8.1.25 Проведение предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований) персонала, регламентируемых [51], статьи 213, 298, и приказом [47], позволяет выполнять оценку состояния здоровья работников и прогнозировать их трудоспособность.

• 8.1.26 Предварительные медицинские осмотры (обследования) персонала рекомендуется проводить в целях:

• - определения соответствия состояния здоровья кандидатов предстоящей профессиональной деятельности;

• - выявления заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для работы вахтовым методом, согласно [51], статья 213;

• - выявления и недопущения к работе кандидатов на работу, инфицированных возбудителями инфекционных заболеваний, представляющих эпидемическую опасность для окружающих.

• 8.1.27 Медицинской организации, осуществляющей проведение предварительных медицинских осмотров (обследований) и экспертизу профессиональной пригодности персонала для работы вахтовым методом, следует иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности по указанным видам работ (услуг) согласно положению [59].

Предварительные медицинские осмотры (обследование) кандидатов на работу при наличии в составе организации медицинской службы следует проводить собственными силами.

При отсутствии медицинской службы в составе организации предварительные медицинские осмотры (обследования) кандидатов на работу могут проводиться сторонними медицинскими организациями при условии соблюдения положения [59].

• 8.1.28 Рекомендуется предварительный медицинский осмотр (обследования) для каждого кандидата на работу продолжать не более пяти часов подряд. Предварительные медицинские осмотры (обследования) персонала рекомендуется завершать не позже чем за семь суток до начала вахты.

• 8.1.29 По окончании прохождения кандидатом на работу предварительного медицинского осмотра (обследования) медицинской организацией оформляется медицинское заключение согласно приказу [47] с указанием наличия или отсутствия медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом.

Кандидатам на работу, прошедшим предварительный медицинский осмотр (обследование) и признанным по состоянию здоровья годными к работе вахтовым методом, выдается на руки соответствующее заключение, подписанное председателем медицинской комиссии и заверенное печатью медицинской организации, проводившей предварительный медицинский осмотр (обследование), и паспорт здоровья с указанием данных обследования.

• 8.1.30 При выявлении на медицинском осмотре (обследовании) у кандидата на работу медицинских противопоказаний к труду в условиях вахты медицинская организация выдает ему индивидуальные рекомендации по трудоустройству с учетом состояния здоровья и условий работы.

• 8.1.31 Ответственность за качество проведения предварительных медицинских осмотров (обследований) возлагается на медицинскую организацию. Заключение медицинской комиссии является окончательным.

• 8.1.32 Обязанности по организации и контролю прохождения кандидатами на работу предварительных медицинских осмотров (обследований) возлагаются на организацию-работодателя. Ответственность за допуск к работе кандидатов на работу, не прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) или не допущенных к работе по медицинским показаниям, несет организация-работодатель.

• 8.1.33 Проведение периодических медицинских осмотров (обследований) персонала в течение профессиональной деятельности определяется необходимостью сохранения и укрепления здоровья и обеспечения высокого уровня профессиональной работоспособности работников с учетом характера и особенностей профессиональной деятельности.

• 8.1.34 Периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приказу [47], проводят в целях:

• - динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и/или опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска развития профессиональных заболеваний;

• - выявления заболеваний и состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и/или опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;

• - своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

• - своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

• - предупреждения несчастных случаев на производстве.

• 8.1.35 Частоту проведения периодических медицинских осмотров (обследований) работников рекомендуется определять с учетом перечня вредных и/или опасных производственных факторов, воздействующих на работников, и видов выполняемых работ. Сроки проведения и продолжительность периодических медицинских осмотров (обследований) работников устанавливаются организацией-работодателем по согласованию с медицинской организацией, проводящей указанные осмотры, но не реже, чем предусмотрено законодательством. Периодические медицинские осмотры (обследования) персонала, работающего вахтовым методом, рекомендуется проводить не реже одного раза в год.

• 8.1.36 Периодические медицинские осмотры (обследования) следует проводить на основании поименных списков контингентов работников с указанием вредных и/или (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с перечнем факторов и перечнем работ. Составление и утверждение списков работников производится согласно приказу [47].

• 8.1.37 Врачебная комиссия медицинской организации с учетом указанных в поименном списке работников вредных производственных факторов или работ определяет необходимость участия в периодическом медицинском осмотре (обследовании) соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований согласно [22]. При наличии у работника медицинских показаний для проведения углубленного медицинского обследования следует привлекать к проведению периодического медицинского осмотра (обследования) врачей соответствующих специальностей.

• 8.1.38 При выявлении врачом-психиатром и/или наркологом работников с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, при подозрении на наличие у работника профессионального заболевания, при затруднении определения профессиональной пригодности в связи с имеющимся заболеванием, а также с целью экспертизы профессиональной пригодности следует руководствоваться приказом [47].

• 8.1.39 Периодический медицинский осмотр (обследование) следует считать завершенным при осмотре работника всеми врачами-специалистами, а также выполнении полного объема лабораторных и функциональных исследований согласно приказу [47].

• 8.1.40 По результатам проведения периодического медицинского осмотра (обследования) медицинской организацией не позднее чем через 30 дней после его завершения формируется заключительный акт. Составление и утверждение заключительного акта производится согласно приказу [47].

• 8.1.41 При переводе (направлении) работника на другую работу с аналогичными условиями труда, а также вредными и/или опасными производственными факторами необходимые для допуска к работе медицинские документы работникам рекомендуется оформлять на основании данных последнего медицинского осмотра (обследования). Очередной периодический медицинский осмотр (обследование) рекомендуется проводить в таких случаях в установленные для данного работника сроки.

• 8.2 Организация контроля психологического состояния персонала

  • 8.2.1 При эксплуатации СПД следует проводить анализ условий безопасности труда и оценку воздействия неблагоприятных условий труда на персонал.

  • 8.2.2 В результате воздействия дополнительных источников стресса при эксплуатации МС, включая холод, длительные периоды темноты и света, отдаленность, изолированность и т. д., для предотвращения ухудшения психологического состояния персонала следует осуществлять его психологическое сопровождение в соответствии с методическими рекомендациями [60].

• 8.3 Реабилитация персонала

  • 8.3.1 После окончания вахты на МС персоналу следует пройти медицинский контроль состояния организма в соответствии с [60], [54], но не реже одного раза в год.

  • 8.3.2 В период прохождения вахты на МС рекомендуется постоянно осуществлять контроль за психологическим состоянием организма и уровнем здоровья в соответствии с 8.2.

  • 8.3.3 В случае отклонений состояния организмов работников МС рекомендуется осуществлять комплекс лечебных и оздоровительных мероприятий в лечебных учреждениях и пансионатах.

  • 8.3.4 При отклонениях в психологическом состоянии организмов работникам рекомендуется использовать методы саморегуляции.

  • 8.3.5 Использование персоналом методов саморегуляции психологического состояния и релаксации рекомендуется:

• - при изменениях в эмоциональной сфере;

• - снижении мотивации;

• - нервно-психическом напряжении или истощении;

• - проблемах реализации коммуникативных, когнитивных и регулятивных функций.

• 8.3.6 Психологическая саморегуляция позволяет работнику самостоятельно осуществлять целенаправленную деятельность по изменению своего психического состояния и необходима при работе вахтовым методом в целях:

• - самостоятельной коррекции своего психического состояния за счет повышения устойчивости к действию факторов стресса;

• - восстановления функционального состояния организма;

• - снятия эмоционального напряжения, утомления;

• - повышения работоспособности в сложных и напряженных условиях труда, в том числе, в случае возникновения экстремальных ситуаций, за счет активизации необходимых резервов;

• - коррекции умеренно выраженной психоневротической симптоматики (нарушений сна, высокого уровня тревожности, эмоционального напряжения, депрессивного состояния).

• 8.3.7 Первоначальное обучение персонала навыкам психологической саморегуляции рекомендуется осуществлять с помощью специалистов, имеющих психологическое или медицинское образование, перед началом вахтовой работы при проведении психологической подготовки персонала в учебном центре. В дальнейшем работнику рекомендуется самостоятельно применять освоенные методики психологической саморегуляции в условиях вахтовой работы.

• 8.3.8 В период вахтовой работы работникам рекомендуется самостоятельно применять методики саморегуляции под контролем медицинского персонала (врача, фельдшера), психолога-консультанта, которые при необходимости могут оказать методическую помощь по применению методик.

• 8.3.9 Психологическую саморегуляцию во время вахты рекомендуется проводить в комнатах психологической разгрузки, предназначенных для снижения уровня неблагоприятных социально-психо-логических последствий трудовой деятельности (неудовлетворенность трудом, деформация личности работника, повышение мотивации персонала и качества выполнения трудовых задач).

В случае необходимости проведение методов психологической саморегуляции рекомендуется продолжать и в межвахтовый период.

Оснащение и устройство комнат (кабинетов) психологической разгрузки проводится в соответствии с методическими рекомендациями [60].

• 8.3.10 При работе вахтовым методом рекомендуется применять следующие методики психологической саморегуляции:

• - аутогенная тренировка;

• - нервно-мышечная релаксация;

• - психорегулирующие дыхательные упражнения;

• - самомассаж и точечный массаж биологически активных точек;

• - оперативная рабочая активация;

• - психорегулирующее воздействие функциональной музыки, света и цвета;

• - аудиовизуальные воздействия;

• - специализированные (психогигиенические) гимнастики;

• - идеомоторная тренировка.

• 8.3.11 Методику аутогенной тренировки (аутотренинг) рекомендуется применять работнику:

• - при физическом и психическом напряжении;

• - утомлении;

• - стрессовых состояниях;

• - повышенной тревожности;

• - необходимости быстрой активации психических и физических функций (внимания, памяти, воображения, способности к физическим усилиям).

• 8.3.12 Методика аутогенной тренировки рекомендуется для специалистов всех профессиональных групп (руководители и инженерно-технический состав, специалисты операторских профессий, включая водителей, специалисты других рабочих профессий), деятельность которых связана с воздействием экстремальных факторов труда и обитания при работе вахтовым методом.

Аутогенную тренировку рекомендуется проводить в соответствии с методическими рекомендациями [60].

• 8.3.13 Методику нервно-мышечной релаксации рекомендуется применять работнику:

• - при длительном и напряженном физическом труде для расслабления различных групп мышц;

• - развитии утомления;

• - стрессовых состояниях.

• 8.3.14 Применение методики нервно-мышечной релаксации позволяет работнику:

• - вызывать чувство мышечного расслабления;

• - снижать уровень стресса, тревоги и напряжения;

• - формировать психологическую установку на «отдых» и быстро восстанавливать силы;

• - повышать работоспособность и нормализовать психическое состояние специалистов всех групп профессий.

Методика нервно-мышечной релаксации рекомендована для специалистов всех профессиональных групп. Ее применение рекомендуется сочетать с другими методиками психологической саморегуляции.

Нервно-мышечную релаксацию рекомендуется проводить в соответствии с методическими рекомендациями [60].

• 9 Средства индивидуальной защиты

  • 9.1 Для защиты от опасных и вредных производственных факторов условий труда персонал следует обеспечивать СИЗ, соответствующих [20] и [21].

  • 9.2 Средства индивидуальной защиты подлежат обязательному подтверждению соответствия [20].

  • 9.3 Для защиты персонала следует применять виды СИЗ, соответствующие классификации по ГОСТ 12.4.011.

  • 9.4 При проектировании спецодежды рекомендуется учитывать ограничение скорости движений и ловкость.

  • 9.5 Обеспечение работников СИЗ осуществляется работодателем бесплатно в соответствии с постановлением [61] и приказами [62], [63].

  • 9.6 Организация, в случае необеспечения работника СИЗ в соответствии с нормами, не вправе требовать от него выполнения его трудовых обязанностей и обязана оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с [51].

  • 9.7 Следует применять СИЗ ярких оттенков, со светоотражающими элементами, а при выполнении работ на взрывопожароопасном объекте — огнестойкие и изготовленные из антистатических материалов [7].

  • 9.8 По результатам специальной оценки условий труда, работникам могут выдаваться не предусмотренные нормами СИЗ в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки — до износа или как дежурные. Перечень и порядок обеспечения такими СИЗ рекомендовано устанавливать в коллективных договорах и/или соглашениях по охране труда.

  • 9.9 Затраты на обеспечение работников СИЗ включаются в себестоимость продукции в соответствии с [51].

  • 9.10 Организацию по своевременному обеспечению работников СИЗ осуществляет руководитель или один из его заместителей, на которого приказом руководителя возложена ответственность по обеспечению безопасных условий труда.

  • 9.11 Для идентификации СИЗ должны иметь техническое описание или технические условия.

  • 9.12 Теплоизоляция комплекта СИЗ должна обеспечить допустимую продолжительность времени пребывания на холоде.

  • 9.13 Теплоизоляционные показатели комплекта СИЗ от холода должны соответствовать физической активности человека и метеорологическим условиям, в которых предполагается его использование. В IV климатическом поясе (регион 1Б) рекомендуется использовать спецодежду 3-го класса защиты по ГОСТ 12.4.303, в «особом» климатическом поясе (регион IA) — 4-го класса защиты по ГОСТ 12.4.303.

  • 9.14 Конструкцию спецодежды рекомендуется проектировать многослойной, каждый слой должен выполнять необходимую защитную функцию.

  • 9.15 В целях предотвращения увлажнения и связанного с ним снижения теплоизоляции, внутренние слои комплекта СИЗ от холода должны хорошо впитывать и отдавать влагу. Одежда не должна препятствовать удалению влаги из пододежного пространства. Наружный слой спецодежды должен иметь влагоотталкивающую пропитку.

  • 9.16 Ответственность за обеспечение, сохранность, исправность и применение СИЗ несет должностное лицо, на которое приказом руководителя возложена ответственность по обеспечению безопасных условий труда. Работник за неприменение СИЗ несет дисциплинарную ответственность в соответствии с [51].

  • 9.17 Эффективность СИЗ от шума рекомендовано оценивать по ГОСТ Р 12.4.211 и ГОСТ Р 12.4.212 и обеспечению необходимых защитных свойств органов слуха.

  • 9.18 Для защиты персонала от вредного воздействия дыма, которое может возникнуть в случае пожара и (или) аварии в каждой каюте должны иметься средства индивидуальной защиты органов дыхания (самоспасатели), соответствующие [19] и [64].

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Методические рекомендации по проектированию разработки нефтяных и газонефтяных месторождений (утверждены приказом Министерства природных ресурсов Российской Федерации от 21 марта 2007 г. № 61)

Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» (утверждены приказом Ростехнадзора от 15 декабря 2020 г. № 534)

Положение о разработке планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2020 г. № 1437)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № ЗЗн «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и(или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и ин-

Конвенция МОТ № 186 от 23 февраля 2006 г. «О труде в морском судоходстве» (ратифицирована Федераль-

Письмо Роспотребнадзора от 3 августа 2007 г. № 0100/7782-07-32 «О действующих нормативных и методических документах по гигиене и эпидемиологии на транспорте»

ской оценки шумов на рабочих местах

[44]

Методические указания МУК 4.3.3212-14

Измерение и оценка шума на судах и морских сооружениях

• [45] Методические указания МУК 4.3.3213-14 Измерение и оценка вибрации на судах и морских сооружениях

• [46] Методические указания МУК 4.3.3214-14 Измерение и оценка электрических, магнитных и электромагнитных полей на судах и морских сооружениях

• [47] Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»

• [48] Методические рекомендации Критерии медицинского отбора лиц, занятых на работах во вред-

МР 517-ПД/607 ных и(или) опасных условиях труда

• [49] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 988н/1420н. «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»

• [50] Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, и последствий потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции»

• [51] «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ

• [52] Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. № 543н «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»

• [53] Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 г. № 388н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи»

• [54] Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

• [55] Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 мая 2012 г. № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»

• [56] Методические указания МУК 4.3.1895-04 Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания

• [57] Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»

• [58] Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 марта 2019 г. № 173н «Об утверждении порядка проведения диспансерного наблюдения за взрослыми»

• [59] Постановление О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково») (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 291)

• [60] Методические рекомендации Физиолого-эргономические требования к организации, оснаще-

МР 2.2.9.2310-07 нию и функционированию комплексов по восстановлению работо

способности работников различных видов трудовой деятельности

• [61] Постановление Министерства труда Российской Федерации от 7 апреля 2004 г. № 43 «Об утверждении норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций Открытого акционерного общества «Газпром»

• [62] Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2009 г. № 970н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

• [63] Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 июня 2009 г. № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

• [64] Технический регламент О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности

Евразийского экономического союза и пожаротушения

ТР ЕАЭС 043/2017

УДК 622.276.04:006.354

Ключевые слова: нефтяная и газовая промышленность, системы подводной добычи, производственная среда

Редактор М.В. Митрофанова Технический редактор В.Н. Прусакова Корректор С.И. Фирсова Компьютерная верстка А.Н. Золотаревой

Сдано в набор 19.01.2023. Подписано в печать 26.01.2023. Формат 60*84Уз. Гарнитура Ариал. Усл. печ. л. 5,12. Уч.-изд. л. 4,60.

Подготовлено на основе электронной версии, предоставленной разработчиком стандарта

Создано в единичном исполнении в ФГБУ «Институт стандартизации» ,

117418 Москва, Нахимовский пр-т, д. 31, к. 2.